DIOSNA: Qualität, Design und Innovation seit 1885. Der Name DIOSNA steht für Expertise und Zuverlässigkeit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharmaindustrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und einer der weltweit führenden Anbieter. Diosna gehört zu dem Geschäftsbreichs Food, Health and Nutrition (FHN) von Coperion GmbH.

An unserem Standort in Osnabrück suchen wir im Bereich Engineering & Product Development eine/n 

 

Automatisierungstechniker / Electronic Engineering Technician (m/w/d)

Aufgaben:

Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für Maschinen und Anlagen, einschließlich der Anpassung und Optimierung bestehender ProgrammeInbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort, einschließlich der Durchführung von Funktionstests, Fehleranalysen und FehlerbehebungenErstellung und Optimierung von Steuerungsprogrammen auf Basis gängiger SPS-SystemeBeachtung der Einschlägigen Programmiervorschriften sowie Implementierung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien im Rahmen der SPS-ProgrammierungIntegration und Anbindung von HMI/SCADA-Systemen für die Visualisierung und Bedienung von Maschinen und AnlagenTesten und Optimieren von Steuerungssystemen hinsichtlich Sicherheit, Performance und BenutzerfreundlichkeitKonfiguration und Parametrierung von FeldbussystemenKonfiguration und Parametrierung von gängigen FrequenzumrichternErstellung und Pflege von Dokumentationen wie Funktionsbeschreibungen, Bedienungsanleitungen, Kommentierung von Schaltplänen, im Rahmen der ProjekteDurchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen im Servicefall, sowohl remote als auch vor Ort

Profil:

Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Erfahrung in der SPS-ProgrammierungErfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen mit Siemens S7, TIA Portal 19 und Vorgängerversionen 13-18, wünschenswert Rockwell, Studio 5000Erfahrung in der Programmierung von HMI/SCADA-Systemen mit Aveva und WinCCErfahrung in der Programmierung von Sicherheitssteuerungen Safety Integrated, Failsafe-SteuerungenKenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik, insbesondere in der Maschinen- und AnlagensteuerungVertrautheit mit gängigen Bus-Systemen (Profibus, Profinet, EtherCAT)Vertrautheit in der Parametrierung von gängigen Typen von FrequenzumrichternKenntnis der einschlägigen Programmiervorschriften wie zum Beispiel die DIN EN IEC 61131, Maschinensicherheitsnormen sowie Sicherheitsprogrammierung nach DIN EN 61508, Programmiermodelle nach DIN EN 61512, SIL, etc.Erfahrung mit der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Mechanik, Elektrotechnik, Software)Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen ZeichnungenIdealerweise Erfahrung in der Projektierung und Programmierung von AGV-SystemenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um internationale Projekte zu unterstützen

#LI-Hybrid

Who we are: 

Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand.

Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com.

Hillenbrand and its affiliates are committed to embedding diversity, equity and inclusion into their internal operations, external business activities and relationships with their numerous partners and stakeholders. That’s why, among other things, we value giving equal opportunities to applicants and employees regardless of age, race, color, gender, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity.  In addition, Hillenbrand and its affiliates are committed to being an equal employment opportunity employer that provides opportunities for all job seekers, including those with disabilities.