Técnico o Tecnólogo en Administración en Salud y experiencia mínima de 1 año realizando actividades de procesos de admisiones en salud. Indispensable conocimiento y manejo en normatividad en salud vigente.

Contrato directo, fijo por cubrimiento de licencia de maternidad hasta marzo del 2025 y todas las prestaciones de ley.

Al momento de enviar la HV, por favor en el ASUNTO indicar el nombre del CARGO al que se postula.