Rotenburg an der Fulda, Hesse
136 days ago
Betriebsleiter / Operations Manager (m/w/d)

At AAM, the POWER is in our people. We believe that an equitable and inclusive workplace benefits everyone, and that the diversity of our Associates drives creativity and innovation. Our global team is made of dreamers, doers and innovators who are Delivering POWER for a safer, brighter and more sustainable tomorrow.

Job Posting Title

Betriebsleiter / Operations Manager (m/w/d)

Job Description Summary

DEUTSCH

• Der Betriebsleiter (m/w/d) trägt Gesamtverantwortung für die Produktion, die Produktqualität sowie das Personal, und trägt zu Kostenmanagement und Initiativen zur Effizienzsteigerung am Standort bei
• Dazu kommt die Leitung des Betriebs, die Einhaltung von Fristen bzw. Leistungsanforderungen und die Gewährleistung effizienter Ressourceneinsätze
• Darüber hinaus fungiert der Betriebsleiter (m/w/d) in einer Schnittstelle zum Vertriebsteam und zum Engineering, legt die erforderlichen Serviceleistungen fest und sichert deren Umsetzung

ENGLISH
• The Operations Manager (m/f/d) has overall responsibility for production, product quality and personnel, and contributes to cost management and efficiency improvement initiatives at the site
• This includes managing operations, meeting deadlines/performance requirements and ensuring efficient use of resources
• In addition, the Operations Manager (m/f/d) acts as an interface with the sales team and engineering, determines the required services and ensures their implementation

Job Description

DEUTSCH

Leitet alle Produktionsbereiche, trägt Verantwortung für Qualität, Termintreue und ProduktivitätFührt das Produktionsteam, bestehend aus 5 Teamleiter- und 5 Vorarbeiter:innen (ca. 150 Prodktionsmitarbeiter:innen insgesamt)Verantwortet die Optimierung von Produktionsprozesse, Workflow und SupportArbeitet eng mit der technischen Entwicklung, Qualitätssicherung, Logistik und Instandhaltung zusammenErreicht Produkt- und Betriebszielen durch Mitwirkung an der strategischen Entwicklung, der Aufstellung von Aktionsplänen und die Umsetzung von Standards in der ProduktionFührt Audits durch und entwickelt bzw. realisiert VerbesserungenLeitet und entwickelt das Team während des gesamten HR-Lebenszyklus, von der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen, das Onboarding, und die Vereinbarung von Zielen, über die Personalplanung, Coaching und die Durchführung von Mitarbeitergesprächen bis hin zur Planung von von Vergütungsänderungen und der Durchführung disziplinarischer Maßnahmen (bei Bedarf)Plant Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im TeamAlle weitere Aufgaben nach Anweisung

ENGLISH

Manages all production areas, is responsible for quality, adherence to deadlines and productivityLeads the production team, consisting of 5 team leaders and 5 supervisors (approx. 150 production employees in total)Responsible for optimizing production processes, workflow and supportWorks closely with technical development, quality assurance, logistics and maintenanceAchieves product and operational goals by participating in strategic development, setting up action plans and implementing standards in productionConducts audits and develops/realises improvementsLeads and develops the team throughout the HR lifecycle, from hiring new employees, onboarding, and agreeing goals, to workforce planning, coaching and conducting performance reviews, planning compensation changes and implementing disciplinary actions (as needed)Plans further development measures for employees in the teamAll other tasks as instructed

Required Skills and Education

DEUTSCH

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene Ausbildung zum Ingenieur (m/w/d), Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Automobilzulieferbereich, idealerweise in einer produktionsnahen Leitungsfunktion (oder einer vergleichbaren Position)Einschlägige Erfahrung in der MitarbeiterführungErfahrung im Bereich Lean Management und kontinuierliche Verbesserungen (KVP)REFA-Kenntnisse sind von VorteilVerhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsfähigkeitSehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP-System wie SAP oder Oracle)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ENGLISH

Completed technical or business degree, completed vocational training as Engineer (m/w/d), Master Craftsman (m/w/d) or a comparable qualificationSeveral years of professional experience in the automotive supplier industry as Production Manager or a comparable functionExperience in leadershipKnowledge of Lean Management and Continuous Improvement (CIP)REFA knowledge advantageousNegotiation skills, strong communication skills, assertivenessVery good computer skills (MS-Office, ERP)Very good knowledge of German and English

#LI-JLF

About AAM:

As a leading global Tier 1 Automotive and Mobility Supplier, AAM designs, engineers and manufactures Driveline and Metal Forming technologies to support electric, hybrid and internal combustion vehicles. Headquartered in Detroit with over 80 facilities in 18 countries, we are Bringing the Future Faster for a safer and more sustainable tomorrow. To learn more, visit AAM.com.

Why Join #TeamAAM:

As a member of #TeamAAM, you’ll get to make a difference on day one. From your first day with us, you’ll have the opportunity to grow, embrace challenges, build your skills, and bring your authentic self to work every day, all while helping to shape the future of mobility for AAM…and the world.

Confirm your E-mail: Send Email