Overview Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter München (m/w/d) Responsibilities Die Position: PepsiCo Geschäftsweiterentwicklung innerhalb definierter Zielsetzungen der zu betreuenden Märkte im jeweiligen Bezirk Eigenverantwortliche Betreuung der bestehenden und zukünftigen Entscheider in den Outlets unserer definierten Kundencoverage Führung von regelmäßigen Jahres- und Quartalsgesprächen mit den regionalen Entscheidungsträgern der definierten Outlets. Planung und Realisierung lokaler und zentralseitig vereinbarter Initiativen zur Unterstützung und Erreichung der Field Force Ziele & KPIs z.B. AOP Volumen und Perfect Store Ratings. Abstimmung und Erreichung der synchronisierten Volumensziele One Sales Team KAM / Field Force. Sicherstellung der Distributionsziele (nationale und regionale Listungen) sowie der optimalen Warenverfügbarkeit. Ausbau des Regalanteils nach dem Fair/Share-Prinzip, Forcierung von temporären und permanenten on top Kontaktpunkten (z.B. PEP Kühler,Permanenttools, Shop in Shop Systeme etc.) sowie die ständige Erweiterung der gekühlten Verügbarkeit. Bestmögliche Umsetzung von Promotionmaßnahmen Sicherstellung der PepsiCo Markenvisibilität sowie Verfügbarkeit in der definierten Coverage. Bestmögliche Durchführung und analytische Evaluierung von PromotionMaßnahmen Eigenverantwortlicher Einsatz und Steuerung von externen Dienstleistern sofern vorhanden. Minimierung der Out of Stock- / Out of Shelf-Rate in der definierten Kundencoverage. Permanenter Ausbau zu Lighthouse-Kunden auf Vertriebsebene der Kernkunden Nutzung und Anwendung der bereitgestellten Reportingtools (z.B. SFA, Trax etc.) Erstellung und Teilen von Erfolgspräsentationen innerhalb der Region sowie je nach Bedarf national z.B. durch Power Point, Yammer, Bildern etc. Aktive Mitarbeit in dem regionalen Field Force Team Qualifications Dein Profil: Bachelor / Masterabschluss (alle Fachrichtungen), vergleichbare mit entsprechender Erfahrung gute MS Office Skills (Outlook, PowerPoint, Excel etc.) Affinität und Offenheit zur Digitalisierung z.B. Nutzung Tablet, Zoom Calls etc. Führerschein Klasse B (Auto) Bereitschaft zur Übernachtung im Vertriebsgebiet sowie zu regionalen und nationalen Meetings / Veranstaltungen Analytische Fähigkeiten „act like an owner“- Herangehensweise gute Verhandlungsskills / „Verkäuferherz“ „hands-on“ Vertriebsaffinität Neue Chancen erkennen und nutzen Teamplayer und hohe Empathie integer und verläßlich Starker Kundenfokus Gute Präsentationsskills Positiv denkend Ausgeprägte Ergebnisorientierung hohe Eigenmotivation strukturierte und eigenverantwortliche Organisation des Arbeitsplatzes