GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

 

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Big Data Engineer que quiera unirse a nuestro Agile Data Engineering Team.

¿Te gustaría aceptar este desafío?

 

Tus principales responsabilidades serán:

 

Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarás a cabo con nosotros serán:

 

Diseñar, desarrollar y testear soluciones data alineadas con las necesidades de negocio. Investigar nuevas tecnologías y algoritmos de los que desarrollarás prototipos y PoC (Proof of Concept). Trabajar en un equipo multidisciplinar, junto a Cloud Engineering, Software Architects y Developers en entornos internacionales.  Desarrollar herramientas analíticas y programas. Desarrollar y procesar sistemas de datos. Desarrollar algoritmos y prototipos.

 

 

Requisitos deseados:

 

Experiencia previa de al menos 4 años en proyectos Big Data, particularmente Scala/Spark con enfasis en Google Cloud Platform. BigQuery, Composer/Airflow

Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (ingeniería data, desarrollo, testeo y despliegue de soluciones data).

Experiencia en Java

Nivel de Inglés B2, apto para proyectos internacionales.

 

Competencias personales:

 

 Habilidades de comunicación y negociación  Capacidad de organización Habilidades de trabajo en equipo.

Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.

 

 

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

 

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

 

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