Beschrijving van het bericht Broker Marine Rotterdam | 31 – 38,75 uur Wil jij als Junior of Medior Broker werken bij de meest toonaangevende makelaar van Nederland. Beschik je daarnaast over een commerciële instelling en goede adviesvaardigheden ? Solliciteer dan op deze vacature Junior/Medior Broker Marine . De functie In deze functie ben je zowel commercieel als vakinhoudelijk gedreven. Het sluiten van polissen voor nieuwe relaties, het onderhouden van de bestaande portefeuille en het verder uitbouwen en ontwikkelen van nieuwe mogelijkheden binnen en buiten je vakgebied is voor jou een van de uitdagingen. Je brengt risico’s in beeld en geeft advies op het gebied van aansprakelijkheidsverzekeringen voor bedrijven en beroepsaansprakelijkheidsverzekeringen verzekeringen. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en productinnovatie van nieuwe en bestaande doelgroep proposities Tenslotte ben je een echte teamspeler en met jouw ervaring ben je een (inhoudelijk) klankbord/coach voor collega’s en primair aanspreekpunt voor de manager waarbij je zorgt voor een regelmatige kennisoverdracht niet alleen intern maar ook extern naar klanten. Je houdt gedurende het gehele proces contact met collega’s uit je team, accountmanagement, klanten en/of verzekeraars en je zorgt ervoor dat alle stakeholders aangehaakt en betrokken zijn. Hier kom jij te werken De afdeling Broking Marine houdt zich bezig met de advisering, inkoop en plaatsing van zeecasco, landmateriaal, aanbouw en jachten gerelateerde verzekeringen. Het team bestaat uit ongeveer 10 professionals in Rotterdam. Dit ben jij Als Broker ben je een adviseur in de breedste zin van het woord. Je bent een echte teamspeler en beschikt over de juiste contactuele èn commerciële vaardigheden om deze functie zo volledig en juist mogelijk vorm te geven. Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel: + Minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring, vakinhoudelijk en/of commercieel in het vakgebied Marine. + Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. + In het bezit van WFT basis en schade. + Goede beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift. + Resultaatgericht, vakkundig en innovatief. + Goede sociale, communicatieve en onderhandelingsvaardigheden. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou. Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we: + Een aantrekkelijke bonusregeling. + Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage). + Aon Wellbeing Day’s. En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Erwin Van Geyte, Executive Broking Director, staat je graag te woord via 06 – 52 56 76 15. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Jessy Verdooren, Recruitment via 06 – 25 76 75 32. Na je sollicitatie: + Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. + Binnen 2 werkdagen neemt onze Recruiter Jessy Verdooren contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. + Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift. #LI-JV1 #LI-HYBRID 2547875 Broker Marine Rotterdam | 31 – 38,75 uur Wil jij als Junior of Medior Broker werken bij de meest toonaangevende makelaar van Nederland. Beschik je daarnaast over een commerciële instelling en goede adviesvaardigheden ? Solliciteer dan op deze vacature Junior/Medior Broker Marine . De functie In deze functie ben je zowel commercieel als vakinhoudelijk gedreven. Het sluiten van polissen voor nieuwe relaties, het onderhouden van de bestaande portefeuille en het verder uitbouwen en ontwikkelen van nieuwe mogelijkheden binnen en buiten je vakgebied is voor jou een van de uitdagingen. Je brengt risico’s in beeld en geeft advies op het gebied van aansprakelijkheidsverzekeringen voor bedrijven en beroepsaansprakelijkheidsverzekeringen verzekeringen. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en productinnovatie van nieuwe en bestaande doelgroep proposities Tenslotte ben je een echte teamspeler en met jouw ervaring ben je een (inhoudelijk) klankbord/coach voor collega’s en primair aanspreekpunt voor de manager waarbij je zorgt voor een regelmatige kennisoverdracht niet alleen intern maar ook extern naar klanten. Je houdt gedurende het gehele proces contact met collega’s uit je team, accountmanagement, klanten en/of verzekeraars en je zorgt ervoor dat alle stakeholders aangehaakt en betrokken zijn. Hier kom jij te werken De afdeling Broking Marine houdt zich bezig met de advisering, inkoop en plaatsing van zeecasco, landmateriaal, aanbouw en jachten gerelateerde verzekeringen. Het team bestaat uit ongeveer 10 professionals in Rotterdam. Dit ben jij Als Broker ben je een adviseur in de breedste zin van het woord. Je bent een echte teamspeler en beschikt over de juiste contactuele èn commerciële vaardigheden om deze functie zo volledig en juist mogelijk vorm te geven. Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel: + Minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring, vakinhoudelijk en/of commercieel in het vakgebied Marine. + Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. + In het bezit van WFT basis en schade. + Goede beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift. + Resultaatgericht, vakkundig en innovatief. + Goede sociale, communicatieve en onderhandelingsvaardigheden. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou. Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we: + Een aantrekkelijke bonusregeling. + Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage). + Aon Wellbeing Day’s. En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Erwin Van Geyte, Executive Broking Director, staat je graag te woord via 06 – 52 56 76 15. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Jessy Verdooren, Recruitment via 06 – 25 76 75 32. Na je sollicitatie: + Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. + Binnen 2 werkdagen neemt onze Recruiter Jessy Verdooren contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. + Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift. #LI-JV1 #LI-HYBRID