Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.

Rejoignez votre nouvelle famille professionnelle sur l'agence de Paris et participons ensemble à de grands projets pour imaginer et construire notre avenir tout en maximisant notre impact environnemental.

Description du poste :

Notre équipe Technical Transaction Advisory est en forte croissance. Nous avons plusieurs postes à pourvoir pour le rôle ingénieur généraliste de la construction, « Building Surveyor » ou « Chartered Building Surveyor ».

C’est un rôle très varié à la fois sur le terrain et au bureau, où vous réaliserez les audits techniques (enveloppe et lots architecturaux) préalable à la vente ou l’acquisition pour tout type d’asset.

Missions :

Le département Transaction Advisory travaille principalement dans le secteur des institutions financières et investisseurs nationaux et internationaux. Nos principaux types d'actifs comprennent une grande diversité de projets : immeubles logistiques et d'entrepôts, bureaux, hôtels et immeubles commerciaux.

Votre mission sera d'accompagner nos clients dans leur phase d’acquisition / vente à travers des audits techniques (Technical Due Diligence) afin d’identifier, quantifier, qualifier et atténuer leurs risques.

Vous serez également en charge d'étudier le potentiel de développement et d’amélioration des performances de leurs biens immobiliers (« assets ») et d'évaluer la faisabilité des projets.

Vos clients seront principalement des investisseurs internationaux et des établissements tels que les banques qui financent les développements de programmes immobiliers.

Diplômes et expérience :

Consultant(e) technique Immobilier / Building Surveyor (si possible qualifié(e) RICS et/ou dans une organisation équivalente) avec la connaissance des besoins clients ; Une personne appréciant être sur le terrain, en gérant une grande diversité de portefeuille et de projets, qui a la capacité de travailler dans les délais très courts ; Bonne expérience technique (5/7 ans), pathologie du bâtiment, conformité règlementaire ; Qualité : Curieux(euse), rigoureux(euse), aimant travailler en équipe, organise, excellent communicant(e), orienté(e) client ; Anglais : Courant, Bilingue.

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !