Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting und Retention über Employer Branding bis HR-Tech. Uns einen diverse Hintergründe, vielfältige Charaktere und jede Menge Erfahrungen. Wir sind Excel-Pros, Kreative und Data-Nerds. Egal ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Uns prägt ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und Agentur-Feeling. Unser gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!

 

Von Employer Branding über Personalmarketing bis Recruiting: EMBRACE.Agency macht Arbeitgeber:innen sichtbar und Talente neugierig. Mit langlebiger Markenbildung und schnelllebigen Kampagnen. Mit schlauer medialer Reichweite und individueller Ansprache. Du teilst unsere Passion for Profession? 

Dann verstärke unser Team als Business Development Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich HIRE / Recruiting
Gütersloh/hybrid // Vollzeit (40h) // unbefristet // ab sofort 

 

Deine Aufgaben:

Du bist Hauptansprechpartner:in für potenzielle Neu-Kunden für alle Produkte und Dienstleistungen der EMBRACE.Agency mit dem Schwerpunkt Recruiting (Paid Media, Jobbörsen und Stellenanzeigen, Active Sourcing) Du berätst die Kunden auf Augenhöhe und bist geschätzte:r Ansprechpartner:in bis hin zum C-Level für Themen und Trends in der HR-Welt. Darüber hinaus fungierst du als Schnittstelle zu anderen Mitgliedern der EMBRACE.Agency und .Family und agierst als Türöffner und Sparringspartner Du bist maßgeblich verantwortlich für die Analyse der Kundenbedürfnisse, übernimmst die Verantwortung für die Beziehungspflege und den strategischen Ausbau unseres Kundenportfolios und positionierst EMBRACE als strategischen und kreativen Partner für deren zukünftige Herausforderungen Gemeinsam mit dem Marketing und unserer Kreation gestaltest du die Grundlagen für den Salesaufbau Recruiting (u.a. Vertriebsmaterialen, (Kunden-)Cases, Repräsentation des Geschäftsbereiches Hire auf Events und Veranstaltungen, Social Media) Du verantwortest die Auf- und Umsetzung von Leadlisten in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern, der Bereichsleitung und unseren Sales-Verantwortlichen Du bist für die Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Pitches verantwortlich und pflegst Kundeninteraktionen und -Informationen im CRM-System, um ein effizientes Lead Management zu gewährleisten

 

Dein Profil:

Du verfügst über umfassende Erfahrung in den Bereichen Vertrieb/Sales, Business Development und/oder Key Account Management, idealerweise in einer Agentur oder im Bereich der Jobbörsen und Jobsuchmaschinen Kenntnisse in den Marktsegmenten Employer Branding, Recruiting und HR Tech sind von Vorteil Du hast bewiesen, dass du auch komplexe Kundenstrukturen durchdringen und Kunden strategisch und kommerziell auf- und ausbauen kannst Du bist geschickt in Verhandlungen zu Pricings, Prozessen und Timings Du hast Freude an der Vernetzung in der Branche und dein persönliches Netzwerk kontinuierlich auszubauen Ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und eine hohe Beratungskompetenz zeichnen dich aus – egal, ob Mittelstand oder Dax-Konzern. Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss oder einen guten Grund dafür, warum das Studium nichts für dich war, und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.

 

Möchtest du ein Teil der EMBRACE Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.