Ihre AufgabenSie sehen sich mittelfristig in einer Führungsrolle?
Bringen Sie Ihr Talent und Ihre bereits gesammelte Berufserfahrung in unser international ausgerichtetes Programm ein. Mit einem individuellen Trainingsangebot und umfassenden Mentoring-Angeboten entwickeln Sie sich zu einem der Top Leader (m/w/d) bei METTLER TOLEDO.

Werden Sie Teil unseres internationalen Junior Management Programms
Innerhalb der ersten drei Jahre durchlaufen Sie drei unterschiedliche Stationen. Darüber hinaus lernen Sie unsere spannenden, interkulturellen und innovativen Standorte in z.B. Gießen - Deutschland, Greifensee - Schweiz, Viroflay - Frankreich, Leicester - UK oder Columbus, Ohio -USA kennen. Anschließend wartet eine spannende Position mit Führungsverantwortung für ein Team oder ein Projekt auf Sie.

Stage 1: Expertise / Netzwerk auf- und ausbauenAm Standort Gießen steigen Sie im Bereich Service als Business Developer (m/w/d) ein. Sie übernehmen folgende Aufgaben:Durchführen von Analysen (qualitativ und quantitativ) mit dem Ziel, neue Absatzmärkte aufzudeckenEntwickeln von Strategien, neue Absatzmärkte zu erschließenAbteilungsübergreifendes Koordinieren der Implementierung neuer ServicesEnge Zusammenarbeit mit unserer globalen Serviceorganisation in Greifensee – Schweiz und Columbus, Ohio – USAStage 2: Auslandseinsatz Nach ca. 2 Jahren versenden wir Sie ins Ausland (Europa oder Nordamerika).Für 12-18 Monate sind Sie in einer unserer Schwestergesellschaften in den oben genannten Standorten tätig.Stage 3: Erste FührungsrolleIm dritten Jahr des Programms übernehmen Sie bereits Führungsverantwortung für ein Team oder ein Projekt innerhalb unserer Organisation als ersten Schritt Ihrer Karriere im Management.Ihr ProfilHohe Motivation und der Wille, sich zur Führungskraft weiterzuentwickeln in Kombination mit ausgeprägter Service- und KundenorientierungAusbildung: Diplom- oder Master-Abschluss in einer kaufmännischen oder technischen Studienrichtung wie z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, MaschinenbauAuslandserfahrung: Erste Auslandserfahrung in Form eines Auslandssemesters, Praktikums oder beruflichen Auslandseinsatzes / ExpatriateBerufserfahrung: Erste Erfahrung im Bereich Service, Business Development, Geschäftsfeldentwicklung o.a.Ausgeprägte Service- und KundenorientierungSprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau), Kenntnisse einer weiteren Sprache von VorteilUnser AngebotSicherheit & Karrierechancen: Wir sind globaler Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche. Neben einer sehr intensiven Einarbeitung, technischen Schulungen bieten wir Ihnen eine steile Lernkurve mit internationalem Scope.Attraktives Vergütungspaket: Unbefristete Festanstellung, Basisgehalt + leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub/Jahr, Mobiles Arbeiten, Zuschuss zur Altersvorsorge, Kantine, verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z. B. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, bezuschusste Massage ohne weite Wege direkt im Office, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür bzw. eine gute Anbindung an den ÖPNV.Eigenverantwortung & WIR-Gefühl: Wie möchten Ihre Ideen hören und wachsen sehen, so dass wir gemeinsam nur die besten Lösungen hervorbringen. Eine direkte Berichtslinie zum Head of Service ermöglichen kurze Entscheidungswege und eine schnelle Ideenumsetzung.Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Learning Plattform sowie kontinuierliche Classroom Trainings in den Bereichen Service, Business Development, Self Management etc. Durch spannende Zusatzprojekte z.B. in den Bereichen eCommerce, Operations oder Sales können Sie sich persönlich weiterentwickeln.
BEWERBEN SIE SICH JETZT einfach und schnell über unser Onlineportal – Wir freuen uns auf Sie!Für Fragen steht Ihnen Maren Miksch-Rühl unter maren.miksch-ruehl@mt.com zur VerfügungÜber Mettler ToledoMETTLER TOLEDO ist der führende Hersteller von Wägesystemen und weiteren Technologien für Anwendungen im Labor, der Industrie und im Handel. Wir agieren global und unsere Kultur ist von Innovation und internationalem Flair geprägt.ChancengleichheitWir setzen uns für Chancengleichheit ein und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir ermöglichen die Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer anderen geschützten Klassifizierung. Wenn Sie weitere Informationen zu Ihren gesetzlichen Rechten als Bewerber (m/w/d) wünschen, klicken Sie bitte hier.