Business Development Staff Purpose 教育ビジネスの拡充を含む新ビジネスを立ち上げ、CSの売上成長に貢献する 将来の顧客ニーズに合わせた先進的なコンテンツを作成する　CS strategyに沿った新しい教育の提供方法を立ち上げる
Role Description 1.MTAターゲット（受注）/CountryKPI（アクセス数等）の達成のために、Online/New Business/Portfolioの中から所属したチームにおいて、必要な市場分析（医療分析）や販売チャンネルの情報、顧客情報等のマーケティング活動に必要な情報を収集し、戦略戦術立案に協力する。2. MTAターゲット（売上,利益）の達成の状況を理解し、定められたKPIに関する進捗報告を含め、必要なサポートを行う。3. Online/New Business/Portfolioの中から所属したチームにおいて、開催される会議に参加し、情報収集及び企画、業務進捗に協力する。　・Online（翻訳/コンテンツ作成/優先順位の整理/関係者への諸々の教育/PEPconnect/PEPconnectionsをメインとしたO2O等）の販促/社内外認知度UP　・New Business（IDEを含めた教育ツール及びMTAターゲットに繋がるEDU portfolio）の構築/新規市場参入/販促サポート等　・Portfolio（社内教育/販促資料の検討及び作成/社内調整/現場活動者への後方支援全般）の構築/実施等。またそのプロセスが順調に進むよう、BDMと共にEDU内、CS内、および他部門の関係者と協力的な関係をサポートする。4. BDMのサポートのもと、strategy会議に参画し、それぞれの役割業務の知識やノウハウを生かして、Applicationグループと協力して構築するStrategyの実施に貢献する。5. 1on1を通じて、自身のキャリアパスや教育ブランの検討、労務状況の確認を行い、円滑なチーム運営が出来るよう自ら行動且つ進言する。6. Online/New Business/Portfolioの中から所属したチームにおいて、以下を実行もしくは必要に応じサポートする。　・必要に応じて、Globalとのコンタクト/定期的なMeetingに積極的に参加し、情報をEDU内に報告する。　・日本に導入する際には、legalやcompliance、関係外部者との交渉等も含め、関係者へ情報収集及び確認を行い、必要情報を纏める。　・日本への導入が決定された場合、速やかにアクションプランの企画立案をサポートする。7. 必要に応じて、日本の学会（ITEM含む）への参画、運営の取りまとめ、サポートを協力する。Authority／Responsibility1.Solution部内のMeeing企画・運用権限2.上長へのエスカレーション権限3.担当業務の遂行責任

Requisition:装置製品及びEDUポートフォリオの知識。医療業界およびビジネス環境の知識MainEducationの知識ベーシックマーケティングスキル（市場動向、市場分析）コミュニケーションスキル（顧客要望）Language 日本語【ネイティブレベル】＆英語【ビジネスレベル（中級）】相手が話す業務上の内容を理解することができ、簡単な応答ができる。※翻訳担当は、上級レベルを必要とする。営業・技術・アプリケーション等の現場経験がある事が望ましい。（トータル3-5年以上）

【雇用形態】正社員 【勤務区分】在宅 ※月3～5日出社の可能性あり 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】6か月（条件変更無） 【就業場所】本社【就業場所変更の範囲】会社の定める部署および場所 【就業時間】フレックスタイム制（標準勤務時間9：00～18：00、コアタイムなし） 【休憩時間】基本休憩時間12:00～13:00 【時間外労働】あり 【賃金】想定年収500万円～900万円（経験・スキルに基づき決定） 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など 【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内） 【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【募集者の氏名】シーメンスヘルスケア株式会社
Req: 25H068
※ご応募の際は履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。

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We value your unique identity and perspective. We are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and create a better tomorrow with us. Learn more about our commitment to DEI.

 

 

Siemens Healthineersは、異なる考えやアイデンティティを大切にしています。私たちは、公平な機会を提供し、社会の多様性を反映した職場作りに全力で取り組んでいます。ありのままの自分を持って、私たちと共により良い明日を創りましょう。私たちのDE&Iの取り組みに関するより詳しい情報は、こちらをご覧ください。