Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund:innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen eine:n Business Partner Controlling, um unser Team zu ergänzen und durch fundierte Analysen und strategische Beratung massgeblich zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse beizutragen.

Worum geht es bei der Rolle?
Sind Sie ein analytischer Denker, der gerne komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen umwandelt? Haben Sie Freude daran, als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner technische Projekte zu unterstützen? Möchten Sie aktiv an der Weiterentwicklung eines etablierten Unternehmens mitwirken? In dieser vielseitigen und dynamischen Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem etablierten Unternehmen mit einem hoch motivierten Team. Als Business Partner Controlling unterstützen und beraten Sie Ihre Stakeholder aktiv und selbständig, in Verbindung mit einem hohen Mass an Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:

regelmässig Soll-Ist-Abweichungsanalysen in den Bereichen Kosten, Personal und Kalkulationen durchführen und die Ergebnisse mit Linien- und Projektverantwortlichen besprechen. Dabei unterstützen Sie aktiv bei der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für technische Projektleiter fundierte Wirtschaftlichkeits- und ROI-Berechnungen erstellen.an Monatsabschlüssen, Reporting, Forecasts und im jährlichen Planungsprozess mitwirken und die Qualität der Finanzzahlen sicherstellen.durch Ihre Mitarbeit an interdisziplinären Unternehmensprojekten zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen.gemeinsam mit dem Team kontinuierlich an der Verbesserung und Standardisierung gruppenweiter Controlling- und Finanzprozesse arbeiten.eigenständig ad-hoc Auswertungen übernehmen und fundierte Entscheidungsgrundlagen für verschiedene Stakeholder liefern.

 

Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:

haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen.verfügen über erste Berufserfahrungen (mind. 2 Jahre) im Bereich Business Controlling, idealerweise in einem internationalen, produzierenden Industrieumfeld.besitzen Kenntnisse in SAP FI/CO (sind von Vorteil).beherrschen exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem globalen Kontext.denken analytisch und haben die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und Ergebnisse auf unterschiedlichen Ebenen zu präsentieren.bringen interkulturelle Sozialkompetenzen und Kommunikationsstärke mit, um auf Augenhöhe mit Kolleg:innen und Stakeholdern zu agieren.bringen ein hohes Mass an Eigeninitiative und eine „Hands-on“ -Mentalität mit.

 

Was können Sie von uns erwarten?

Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.Wir fördern Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit (25%), um unseren Mitarbeitenden bei der Aufrechterhaltung eines gesunden Gleichgewichts zu unterstützen.Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln, um unseren Mitarbeitenden ein einfaches Pendeln zu ermöglichen.Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien, um unseren Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu helfen.

 

Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, HR-Dienstleister oder ähnliche Einrichtungen werden höflich gebeten, von der unaufgeforderten Einreichung von Profilen und Anfragen bezüglich einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Rolle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen werden ohne weitere Berücksichtigung gelöscht. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.