Excellente opportunité pour un/une Acheteur motivé(e) à la recherche de développement de carrière dans l’une des top entreprise Aéronautique a Montréal ! Description : + Validation des exigences et exécution de la livraison des bons de commande : Vous gérerez la passation des bons de commande et superviserez les activités connexes telles que la réception, la résolution des problèmes, la gestion des factures, la gestion des stocks et la définition des paramètres de stock de sécurité. + Analyse et priorisation des livraisons : Vous analyserez les livraisons en retard et prioriserez la production des fournisseurs pour minimiser l'impact sur la ligne de production. + Gestion des plans opérationnels : Vous gérerez les plans opérationnels à court et à long terme, y compris les rétrofits et les pénuries. + Suivi de la performance de la chaîne d'approvisionnement : Vous suivrez la performance de la chaîne d'approvisionnement dans les domaines de la réception, des ateliers, du transport et de l'expédition, et gérerez les écarts qui surviennent. + Interaction avec les fournisseurs : Vous interagirez avec les fournisseurs, soit sur site, soit à distance, et travaillerez avec des équipes transversales pour mettre en œuvre des mesures correctives et préventives. + Établissement de relations solides : Vous établirez des relations solides avec les équipes internes telles que la gestion de la qualité de la chaîne d'approvisionnement (SCQM), la gestion de la conformité (CM), l'ingénierie, les méthodes, la qualité, la production et les achats stratégiques. + Gestion des pièces non conformes : Vous gérerez les pièces non conformes, y compris les réparations et les retours. + Visibilité des stocks : Vous fournirez une visibilité globale des niveaux de stock et suivrez les plans d'action des fournisseurs pour maintenir des niveaux optimaux. + Définition des plans de récupération : Vous définirez les plans de récupération avec les équipes de production lorsque nécessaire et comprendrez la cartographie de la chaîne de valeur (VSM) de vos produits respectifs. Compétences et Qualifications : + 2-3 ans d'expérience en achats dans un environnement manufacturier. + Diplôme de baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, commerce, ingénierie, etc. + Fort bilinguisme en français et en anglais (verbal et écrit). + Expérience avec les ERP (SAP). + Maîtrise de la suite MS Office, y compris des compétences avancées en Excel (VLOOKUP/tableaux croisés dynamiques). Excellent opportunity for a motivated Buyer looking to grow their career in one of the leading Aerospace companies in Montreal! Description: + Validating Requirements & Ensuring PO Delivery Execution: You'll manage the placement of Purchase Orders and oversee related activities such as receiving, resolving snags, handling invoices, managing inventory, and setting safety stock parameters. + Analyzing and Prioritizing Deliveries: You'll analyze late deliveries and prioritize supplier output to minimize any impact on the production line. + Managing Operational Plans: You'll handle both short-term and long-term operational plans, including retrofits and shortages. + Monitoring Supply Chain Performance: You'll follow up on supply chain performance across receiving, shops, transportation, and shipping, and manage any discrepancies that arise. + Ensuring Supplier Interaction: You'll interact with suppliers, either on-site or remotely, and work with cross-functional teams to implement corrective and preventive measures. + Building Strong Relationships: You'll build strong relationships with internal teams such as Supply Chain Quality Management (SCQM), Conformance Management (CM), engineering, methods, quality, production, and strategic procurement. + Managing Non-Quality Parts: You'll handle the management of non-quality parts, including repairs and returns. + Providing Stock Visibility: You'll provide overall visibility of stock levels and follow up on action plans from suppliers to maintain optimal levels. + Defining Recovery Plans: You'll define recovery plans with production teams when required and understand the overall Value Stream Mapping (VSM) of your respective commodities. Skills & Qualifications: + 2-3+ years experience within buying in manufacturing environment. + Bachelor's degree in Supply Chain, Business, Engineering, etc. + Strong Bilingual in French and English (verbal and written). + ERP experience ( SAP). + Proficient with the MS Office Suite including Strong Excel skills (VLOOKUP/Pivot table). Contact Information: Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at abachelot(at)astoncarter.com (abachelot@astoncarter.com) Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 Pay and Benefits The pay range for this position is $30.00 - $45.00 Workplace Type This is a hybrid position in Mirabel,QC. À propos d'Aston Carter: Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents. La diversité, l’équité et l’inclusion Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par : + L’embauche des talents diversifiés ; + Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ; + La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ; + L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aston Carter: Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service. Diversity, Equity & Inclusion At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through: + Hiring diverse talent + Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection + Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes + Ensuring growth opportunities for our people The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)