Job Description

Diseñar y/o administrar los programas de bienestar para PGD LATAM, a fin de optimizar las dimensiones de bienestar de cada colaborador (Físico, mental, emocional, financiero, social)

 

Funciones del cargoDiseñar y/o administrar los programas de bienestar/Team Building para empleados, que puedan incluir programas de ejercicios, nutrición, manejo del estrés, entre otros.Realizar encuestas y evaluar las necesidades de bienestar de los colaboradores.Trabajar con proveedores de servicios de bienestar/Team Building para la ejecución de los programas.Medir la eficacia / Satisfacción de los programas de bienestar/Team Building y hacer recomendaciones para mejoras.Proporcionar consultoría a los diferentes verticales en el manejo/implementación de actividades de bienestar/Team Building.Coordinar los diferentes eventos de bienestar en modo, tiempo y cuantía (presupuesto).

 

Factores de éxito:Ejecutar el programa de bienestar mensual y anual.Soportar el proceso de facturación de los proveedores de bienestar.Apoyo en la coordinación y logística de eventos de bienestar.Apoyo en la validación de convenios con instituciones y empresas orientados a generar beneficios recreativos, artísticos, educativos y culturales para los empleados y sus familias.Apoyo en la validación de proveedores y productosPresentar listados activos a proveedores para beneficios.Administración del presupuesto de bienestar

 

QualificationsRequisitos técnicosConocimiento básico Excel/Powerpoint/Word.1-2 años de experiencia relacionada con administración de eventos, relacionamiento con proveedores / Lideres de verticales.Profesional en áreas administrativas.

 

Habilidades importantesGestión de proyectos (Básico)Gestión del tiempo (Intermedio)Manejo de Stakeholders (Intermedio) – Se valora que tenga capacidad de negociación.Adaptabilidad y flexibilidad.