**La posizione** Si richiede una nuova figura con profilo di Operatore da inserire nell’ambito del Controllo Qualità per supportare l’attività di campionamento materiali e di logistica del laboratorio (gestione magazzino, reagentario). Il ruolo risponderà direttamente al QC Raw Materials & IPC Manager. **Responsabilità:** + Il candidato sarà incaricato di eseguire quotidianamente il campionamento in ambito GMP dei materiali presenti in stabilimento nel rispetto delle procedure vigenti e dei requisiti di sicurezza e qualità. + Il candidato sarà inoltre impiegato per le attività di supporto logistico del controllo qualità (gestione magazzino consumabili e reagentario). **Requisiti:** + Titolo di studio: diploma di scuola superiore. + Esperienza pregressa in posizioni simili nell'ambito del controllo qualità chimico-farmaceutico. + Conoscenza delle procedure di campionamento prodotti. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle norme GMP. **Cosa offriamo:** + Per questa posizione offriamo un contratto con agenzia a tempo determinato di un anno; + Accesso gratuito alla mensa aziendale; + Una vasta proposta di benefit per il benessere fisico, finanziario, sociale e mentale (come accesso a palestre, supporto psicologico, volontariato, supporto alla genitorialità ed altro ancora); + Un supporto per lo sviluppo del proprio percorso professionale e personale che guiderà attraverso un’ampia offerta di piani e corsi di sviluppo, come piattaforme per l’apprendimento di lingue straniere e corsi di formazione. In Boehringer Ingelheim siamo impegnati nel garantire pari opportunità; crediamo nel rispetto, nella fiducia e nell’empatia, in un ambiente di lavoro privo di discriminazioni. Siamo guidati dalle nostre persone e crediamo che le nostre differenze siano i nostri punti di forza. Diamo valore ai nostri collaboratori ed alle nostre collaboratrici, ed ognuno può sentirsi incluso, importante e a proprio agio. Boehringer Ingelheim è impegnata a garantire pari opportunità lavorative, questo annuncio è rivolto anche a candidati con disabilità e appartenenti alle categorie protette di cui agli articoli 1 e 18 Legge 68/99. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.