Stanley Black & Decker ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das sich auf Hand- und Elektrowerkzeuge sowie Zubehör und mechanische Befestigungssysteme spezialisiert hat. Mit über 53.000 Mitarbeitenden sind wir in den Geschäftsbereichen Tools, Outdoor und Industrial aktiv.

Seit unserer Gründung im Jahr 1843 haben wir uns darauf konzentriert, zuverlässige und innovative Werkzeuge anzubieten, die Menschen weltweit beim Bauen und Reparieren unterstützen. Unser Ziel war immer klar: Werkzeuge und Lösungen zu entwickeln, die das Leben einfacher machen.

Zur Unterstützung des Engineeringteams am Standort Idstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Change Administrator Windchill (m/w/d)

Aufgaben

Proaktive Unterstützung bei der Erstellung von Änderungsnotizen in Bezug auf Entwicklungs- und Produktionsdaten / Produktlebenszyklusmanagement 

Unterstützung von Windchill-Aktivitäten im Zusammenhang von Engineering- und Produktionsanfragen

Überprüfung von Änderungsnotizen

Durchführung von Windchill/Work Group Manager-Schulungen

Regelmäßiger Support für Endanwender - Supportanrufe, proaktive Kommunikation von Prozessen und Erweiterungen

Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Change-Admin-Team, um eine konsistente Umsetzung der Arbeiten zu gewährleisten und bei globalen Aufgaben zu unterstützen

Interaktion mit Windchill-Anwendern, um Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und -erweiterung zu identifizieren und diese Ideen an das globale Team weiterzuleiten

Anforderung

Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. technische/r Zeichner/in)

Berufserfahrung im technischen Umfeld

Gute Kenntnisse des Windchill PLM-Systems

Verständnis für Produktentwicklungsprozesse und der Produktdefinition (z.B. Erstellung von Stücklisten)

Fähigkeiten zur Problemlösung/Störungsbeseitigung

Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

Gewissenhafte Arbeitsweise und Liebe zum Detail

Gute Englischkenntnisse

Gute MS-Office-Kenntnisse: PowerPoint, SharePoint, Excel, Word

Arbeitskenntnisse in CATIA wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend erforderlich

Das können wir Ihnen bieten

Einen spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen und internationalen Umfeld

Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache mit dem Vorgesetzten

Ein attraktives Vergütungspaket 

Betriebliche Altersvorsorge (100 % arbeitgeberfinanziert)

Gruppenunfallversicherung für private und berufliche Situationen

Personalkauf für all unsere Marken

Corporate Benefits und Benefits.me (Vergünstigungen für u.a. Museen, Theater, Festivals, Produkte und Konferenzen)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bitte senden Sie Ihr Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen.

Wir bei Stanley Black & Decker stehen für gelebte Vielfalt und schätzen daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Sandra Möhring

(Sandra.Moehring@sbdinc.com).

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.

Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Who We Are 

We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.

Global Benefits & Perks
You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire. 

What You’ll Also Get

Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.

Learning & Development: 
Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).

Diverse & Inclusive Culture:
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.

Purpose-Driven Company:
You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.