En tant que Chef de Marque (H/F), vous êtes le moteur de l’identité et de la stratégie marketing de l’une de nos marques phares. Vous bâtissez une vision ambitieuse et la déployez sur le marché en veillant à offrir une valeur ajoutée unique à nos clients. Vous serez basé(e) à Rueil-Malmaison et rattaché(e) au Directeur Marketing AC France & FOS.

Vos missions principales

Lancement et gestion des produits :

Élaborer des estimations de chiffre d'affaires et de volume prévisionnel.

Recueillir et analyser les besoins des chantiers pour optimiser le développement produit.Rédiger le brief packaging et assurer le dépôt de nom de produit/technologie.Définir la stratégie de tarification en fonction du marché et des objectifs commerciaux.Concevoir la fiche PIM (Product Information Management) pour une diffusion efficace des informations produit.Développer les outils et dossiers de lancement et préparer les présentations associées.Assurer le suivi et l'évolution des gammes de produits en tenant compte de la veille concurrentielle et de l’optimisation de l’offre.

Gestion de la marque et des supports de vente :

Déployer la communication externe en lien avec l’image de marque.Concevoir et mettre à jour les outils d'aide à la vente, supports PLV et goodies.Piloter la mise à jour et l’animation du site internet et de la plateforme Showpad.Gérer les médias sociaux et développer une communauté engageante autour de la marque.

Collaboration avec les équipes commerciales & Engagement RSE

Répondre aux besoins produits, fournir les outils adéquats et contribuer à la stratégie commerciale.Former et accompagner les équipes de vente sur les nouveaux produits et outils marketing.Contribuer aux actions stratégiques liées à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en cohérence avec les objectifs sur 5 ans.

Votre profil

Diplôme Bac+5 en marketing, commerce ou gestion de produits (École de commerce, Master Marketing, etc.).

Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de produits.

Maîtrise des outils de gestion de projet et d’analyse marketing.Forte sensibilité technique et envie proactive de comprendre et développer le produit.Excellente capacité d’analyse et de synthèse.Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversal avec différentes équipes.Connaissance des tendances du marché et des stratégies RSE.Maîtrise des outils digitaux.

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. 
 
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
 

\nAbout us:

\n \n Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.
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\n PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™
\n \n Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.
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\n The PPG Way
\n Every single day at PPG:
\n We partner with customers to create mutual value.
\n We are “One PPG” to the world.
\n We trust our people every day, in every way.
\n We make it happen.
\n We run it like we own it.
\n We do better today than yesterday – everyday.

\n \n PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email recruiting@ppg.com.

\n \n PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.
\n \n Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.