Chef de Projet sénior bilingue

GFT façonne l’avenir du monde numérique ! Nous sommes reconnus comme des leaders de la transformation numérique, passionnés par la technologie et l’innovation.  Nous fournissons des solutions durables à travers l’ingénierie informatique et notre service-conseil en technologie. GFT compte plus de 12 000 professionnels répartis dans 20 pays. Au Canada, nous avons des bureaux à Québec, Toronto & Montréal

 

Résumé du Poste

Nous recherchons un chargé de projets hautement qualifié avec une expérience dans le domaine de l'assurance, en particulier dans les domaines de l’assurance de dommage, l’assurance collective ou du domaine bancaire . Le candidat idéal aura une expérience avérée dans la gestion de projets d’envergure, avec une livraison ponctuelle et conforme au budget alloué. Le candidat retenu fera preuve d’une grande capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.

 

Voici ce que vous ferez 

Collaborer étroitement avec le chef de projet, le PO et le Scrum Master Identifier les contributeurs clés, s’assurer de leur alignement avec les travaux de l’équipe et interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés Suivre et communiquer les états d’avancement des travaux Contribuer à faire tomber les bloquants, risques et enjeux externes rencontrés par l’équipe Démontrer une polyvalence et un désir de contribuer à tous les travaux de l’équipe même si parfois ces derniers l’amènent à l’extérieur de sa fonction principale (T Shape) Imputabilité De la qualité de la réalisation de l’axe applicatif/ technologique De la performance de l’équipe de réalisation

 Ce dont vous avez besoin

S’assurer que l’équipe est constituée des joueurs requis pour son bon fonctionnement. Participer à la gestion des appels d’offres fournisseurs, à la rédaction et au suivi du contrat et de la prestation de services, si applicable. S’assurer qu’un plan de projet est réalisé et disponible pour le volet applicatif de la solution livrée. S’assurer de connaitre les prérequis et dépendances technologiques liés aux travaux de son équipe. Identifier et solliciter les différents collaborateurs TI externes à l’équipe et s’assurer de leur alignement sur la stratégie de réalisation de l’équipe. S’assurer que l’équipe est alignée avec les objectifs et les orientations de la PVP S’assurer de fournir la reddition budgétaire de l’axe applicatif. Participer a la rédaction des états d’avancement. S’assurer de la rédaction et de la présentation de la stratégie d’implantation et de déploiement aux parties prenantes. Coordonner les activités de mise en production avec les contributeurs externes.  Être orienté vers le client Stimuler l’innovation Susciter l’engagement des personnes Savoir coopérer Être orienté vers l’action Prendre des décisions de qualité Polyvalence (T shape) Apprendre avec agilité Maîtriser les relations interpersonnelles Créer des réseaux Planifier et coordonner Communiquer de manière efficace Suivi des échéanciers de livraison

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

Attentionné, Engagé, Collaboratif, Courageux et Créatif sont nos valeurs fondamentales. Nous sommes à la recherche de personnes compétentes et motivées afin d’apporter une énergie positive au groupe GFT. Ce poste est une belle opportunité de s’engager et de s’impliquer au sein d’une équipe dynamique et compétente.

Joindre GFT signifie de choisir une entreprise humaine, où le bonheur et le plaisir sont au cœur de notre travail. C’est aussi :

L’opportunité de fournir des solutions bancaires complexes avec des experts mondiaux et des spécialistes locaux ; Travailler avec des gestionnaires qui prônent la confiance ; Avoir une équipe qui se soucie de votre avis et de vos idées ; Promouvoir une culture de travail à distance et se rendre au bureau lorsque c’est profitable pour tous; Le travail d’équipe est au cœur de nos valeurs. Nous traversons les défis ensemble et nous célébrons les succès ensemble! En plus de faire partie d’une équipe formidable, vous aurez accès à d’excellents avantages sociaux, tels que : Un programme de 6 semaines de vacances pour tous ; 35 heures par semaine et un horaire flexible ; Des activités sociales et sportives diversifiées ; Un plan d’assurance individuel ou familial généreux, dès le jour 1.

 

Déclaration sur la diversité et l’inclusion : #LaisseTonEmpreinte

La diversité est la clé d’une entreprise prospère ! Chez GFT, nous nous engageons à cultiver, favoriser et préserver une culture de diversité, d'équité et d'inclusion. Ainsi, notre équipe s'engage à attirer, recruter et valoriser des talents diversifiés. Nous croyons en l'authenticité, l'ouverture et le respect de tous dans nos pratiques afin de faire de GFT un milieu équitable et inclusif, où chacun trouve sa place.

 

Senior Bilingual Project Manager

GFT is shaping the future of digital business. We are recognized as transformation leaders with a passion for technology and innovation. We provide sustainable solutions through IT engineering and technology consulting. We are over 12,000 solution-oriented technology professionals across 20 countries. In Canada, we have offices in Toronto, Quebec & Montreal. 

 

Job Summary

We are looking for a highly qualified project manager with experience in the insurance field, particularly in the areas of damage insurance, group insurance or banking. The ideal candidate will have proven experience in managing large-scale projects, with delivery on time and within the allocated budget. The successful candidate will demonstrate a strong ability to collaborate effectively with multidisciplinary teams.

 

Here's what you’ll be doing

Collaborate closely with the project manager, the PO and the Scrum Master Identify key contributors, ensure their alignment with the team’s work and interact with a large number of stakeholders working in varied areas of expertise Monitor and communicate the progress of the work Contribute to removing blockages, risks and external issues encountered by the team Demonstrate versatility and a desire to contribute to all the team's work even if sometimes it takes it outside of its main function (T Shape) Accountability The quality of the implementation of the application/technological axis The performance of the production team

Here's What You Need 

Ensure that the team is made up of the players required for its proper functioning. Participate in the management of supplier calls for tenders, the drafting and monitoring of the contract and the provision of services, if applicable. Ensure that a project plan is produced and available for the application component of the delivered solution. Make sure you know the technological prerequisites and dependencies related to your team's work. Identify and solicit the various IT collaborators external to the team and ensure their alignment with the team's implementation strategy. Ensure that the team is aligned with the objectives and directions of the PVP Ensure that budgetary reporting is provided for the application area. Participate in the drafting of progress reports. Ensure the drafting and presentation of the implementation and deployment strategy to stakeholders. Coordinate production implementation activities with external contributors. Be customer oriented Stimulate innovation Encourage people’s commitment Know how to cooperate Be action-oriented Make quality decisions Versatility (T shape) Learn with agility Master interpersonal relationships Create networks Plan and coordinate Communicate effectively Monitoring of delivery schedules

Why Join the team? 

Caring, Committed, Collaborative, Courageous, Creative are our core values, we are looking for people who know what they are doing and are motivated to bring a positive attitude to the GFT Group. This position offers a wonderful opportunity to truly engage and get involved in a dynamic and competent team. 

Joining GFT means choosing a company on a human scale where happiness and pleasure are of how we work, but it is also : 

The opportunity to provide complex banking solutions with global experts and local specialist;  Work with a leadership group that starts with trust first;  Have a team that cares what you think and how you would approach the solution;  Promotes remote work culture and only coming to office when it benefits everyone;  Teamwork is at the heart of our values. We love to learn from challenges and celebrate success together!  In addition to being part of our great team, you will have the start with these great work conditions:  Six week’s vacation program for all  35h per week and flexible schedule / 40h per week and flexible schedule (for non QC needs)  Diversified social & sports activities  Generous individual or family insurance plan. 

Diversity & Inclusion Statement: #MakeyourMark 

Diversity is the key to a successful company. At GFT we are committed to cultivating, fostering, and preserving a culture of diversity, equity, and inclusion. We want to work with you because of your skills and your talent regardless of your age, ethnicity, gender identity, or physical ability. We know that being a diverse, inclusive employer will help us live up to our social responsibility and make a difference.