ADP recrute un(e) **chef(fe) de projet, implantation.** + _Désirez-vous faire progresser votre carrière_ _dans un environnement stable et dynamique offrant de nombreuses opportunités d’avancement?_ + _Êtes-vous avide de connaissances et avez-vous un intérêt pour les occasions de formation continue, de perfectionnement et de mentorat?_ + _Est-ce important pour vous de faire partie d’une culture qui valorise l’équité et l’inclusion à travers un environnement accueillant les nouvelles perspectives et la diversité des points de vue?_ Si c’est le cas, cette opportunité pourrait vous intéresser. Poursuivez votre lecture et jugez par vous-même. En tant que c **hef(fe) de projet, Implantation** vous gérerez des projets au sein de tous nos secteurs d’activité en combinant vos compétences en analyse et en gestion, afin d’assurer la livraison des projets, ainsi que le respect des échéanciers et du budget. Chaque jour, vous collaborerez avec des clients pour comprendre leurs besoins d’affaires, analyser leurs systèmes existants, déterminer les exigences liées à l’interface et les processus d’affaires. Votre objectif quotidien sera d’orienter les clients vers la meilleure solution qui saura répondre aux besoins uniques de leur entreprise. Afin de bien réussir dans le cadre de ces fonctions, vous devez être à l’aise à travailler dans un environnement axé sur les résultats. Vous aimez apprendre, vous savez vous adapter au changement et vous excellez dans un rythme de travail qui avance vite. Vous établissez des liens de confiance avec les clients de façon professionnelle. Au téléphone comme par écrit, votre style de communication est clair et engageant, de sorte que nos clients vous comprennent facilement. Par conséquent, vous serez fier des notes d’évaluation au niveau de votre service à la clientèle. **À propos d’ADP :** Nous sommes un chef de file mondial en technologies de ressources humaines, offrant les plus récentes solutions d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique évoluées dans le domaine de la paie, de l’impôt, des ressources humaines, des avantages sociaux et bien plus encore. Nous estimons que notre personnel contribue grandement à la création d’une culture inclusive qui accueille les idées, encourage l’innovation et valorise le sentiment d’appartenance. Nous servons plus d’un million de clients dans 140 pays et comptons plus de 63 000 associés à l’échelle mondiale. Grâce au talent, à l’engagement et à l’authenticité de nos associés d’ADP partout dans le monde, nous avons mérité les éloges de certaines des entités les plus respectées de l’industrie pour être l’un des meilleurs employeurs. Pour n’en citer que quelques-uns, nous avons été reconnus à titre de meilleur employeur dans la région du Grand Toronto en 2024 par Mediacorp Canada et comme meilleur lieu de travail pour les innovateurs par Fast Company. Apprenez-en plus sur la diversité, l’équité et l’inclusion chez ADP sur notre chaîne YouTube : http://adp.careers/DEI\_Videos Prêt à faire votre marque? **Posez votre candidature maintenant!** **Pour en savoir plus sur les carrières au sein du service d’implantation** **chez ADP** , **visitez le site :** Emplois implantation ADP (https://jobs.adp.com/fr-CA/locations/canada/teams-roles/implementation/) **CE QUE VOUS FEREZ :** _Responsabilités_ **Ce à quoi ressemble une journée habituelle :** + **Gérer des projets.** Vous gérerez la livraison de projets et l’exécution de l’implantation auprès des clients depuis la détermination initiale du projet jusqu’à son transfert à l’équipe de prestation des services à la clientèle. Vous serez responsable de la planification, de la gestion, de la direction et de la motivation d’une équipe multidisciplinaire d’implantation de projets afin d’appuyer le secteur des ventes d’ADP. + **Agir en tant qu’expert en la matière.** Vous dirigerez et gérerez des plans de travail complets, et déterminerez les risques et les problèmes. Vous gérerez les ressources en appliquant les meilleures pratiques et les méthodologies standard en matière de gestion de projet. + **Partenaire interne.** Vous communiquerez avec les parties prenantes liées aux projets, y compris l’équipe de direction d’ADP et les équipes de projet de clients, et ferez part de vos connaissances/compétences en matière de gestion de projet aux autres membres de l’équipe d’implantation. + **Établir et entretenir des relations.** Vous établirez des relations saines et solides avec les parties prenantes, les équipes de projet et les fournisseurs externes pour veiller à ce que les attentes liées à l’exécution des projets soient clairement définies et respectées. Vous veillerez constamment à prioriser la satisfaction de vos clients. + Vous participerez à l’évolution constante des meilleures pratiques en gestion de projet et offrirez un accompagnement professionnel et du mentorat aux membres de l’équipe d’implantation. + **Faire preuve d’organisation.** Vous concevrez et tiendrez à jour l’ensemble de la documentation relative aux projets (plans, registres de problèmes et de mesures, gestion des risques, rapports d’état, leçons apprises, vérifications après la mise en œuvre, etc.). **POUR RÉUSSIR DANS LE CADRE DE CE RÔLE :** _Exigences obligatoires_ + Certification de professionnel en gestion de projet (PMP). + De 5 à 8 ans d’expérience combinée en gestion de projet, et solide expérience liée aux méthodologies et aux outils de gestion de projet. + Diplôme universitaire ou expérience de travail équivalente. + Connaissance de toutes les phases du cycle de développement des logiciels. + Excellentes capacités d’influence et compétences interpersonnelles et organisationnelles. + Aptitudes démontrées et éprouvées en leadership, excellentes habiletés à prendre des décisions et à résoudre les problèmes. + Disposé à faire des heures supplémentaires durant les périodes achalandées. _* Candidats au Québec : bien que le français soit obligatoire pour les postes au Québec, l’utilisation de l’anglais est également requise en raison de la nature mondiale de l’entreprise et du besoin d’interaction avec le siège social et les sites internationaux d’ADP._ **LES ÉLÉMENTS SUIVANTS CONSTITUENT DES ATOUTS :** Exigences privilégiées + Accréditation « Fundamental Payroll Certification » (FPC) ou titre de professionnel de la paie accrédité (CPP). **VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ :** + **Trouver l’équilibre dans votre vie.** Ressources et flexibilité pour intégrer plus facilement le travail dans votre vie quotidienne. + **Développer vos connaissances.** Des possibilités de formation et de développement continus jumelés à un programme de remboursement des frais de scolarité. + **Profiter d’un milieu de travail sain, où nous prenons soin les uns des autres.** Nous soutenons votre bien-être, car des associés en bonne santé sont associés heureux. + **Étendre vos activités à l’échelle mondiale.** Avec des activités dans le monde entier, les nouvelles opportunités de carrière sont nombreuses et passionnantes. + **Vous joindre à une entreprise engagée à redonner** et générant une incidence durable et positive dans les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. + **Créer. Innover. Résoudre des problèmes.** Façonnez l’avenir du travail avec des personnes que vous appréciez. + **Avoir un sentiment d’appartenance** en rejoignant un de nos dix groupes de ressources d’entreprise, où vous pouvez établir des liens à l’échelle mondiale avec des réseaux et des alliés qui partagent des expériences et des intérêts communs. Qu’attendez-vous? **Soumettez votre candidature dès maintenant!** Jobs.adp.ca (https://jobs.adp.com/fr-CA/locations/canada/) ADP is hiring a **Project Manager, Implementation.** _Are you looking to grow your career in a stable, dynamic environment with plenty of opportunities to progress?_ + _Are you a continuous learner who embraces ongoing training, development, and mentorship opportunities?_ + _Are you looking to be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights?_ If so, this may be an opportunity for you. Read on and decide for yourself. As a **Project Manager, Implementation** , you will lead projects within and across our businesses by combining analytical and management skills to ensure their completion - on time, within scope, and within budget. Every day, you will partner with clients to learn and understand their business needs; analyze existing systems, interface requirements, and business processes; and guide and drive clients towards the best solution for their unique business needs. To thrive in this role, you must be comfortable working in a metrics-driven environment. You are eager to learn and adapt well to change. You have a way with clients that builds rapport, establishes trust, and shines with professionalism. Over the phone and in writing, your communication style is clear and easy for our clients to understand and take action on. As a result, your client satisfaction scores make you proud. Pace should not scare you. **A little about ADP:** We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We serve over 1 million clients in 140 countries with over 63,000 associates worldwide. Thanks to the talent, commitment, and authenticity of our ADP associates around the world, we’ve earned accolades from some of the industry’s most respected thinkers for being one of the best places to work. To name a few, we have been recognized as a Greater Toronto’s Top Employer 2024 by Mediacorp Canada and a Best Workplace for Innovators by Fast Company. Learn more about diversity, equity, and inclusion at ADP on our YouTube channel: http://adp.careers/DEI\_Videos Ready to #MakeYourMark? **Apply now!** **To learn more about careers in Implementation at ADP** , **visit:** https://jobs.adp.com/locations/canada/teams-roles/implementation/ **WHAT YOU'LL DO:** _Responsibilities_ **What you can expect on a typical day:** + **Manage projects.** You’ll manage project delivery and execution for large, complex client implementations from initial project identification to hand-off to the Client Service Delivery team. You will be accountable for planning, managing, leading, and motivating a cross-functional team to implement projects in support of ADP Sales. + **Serve as the Subject Matter Expert.** You’ll lead and manage comprehensive project plans and identify risks and issues. You will manage resources utilizing the Implementation PMO standard PM best practices and methodology. + **Partner internally.** You’ll communicate with project stakeholders including the ADP leadership team and client project teams and will transfer your PM knowledge/skills to other members of the Implementation team. + **Build and maintain relationships.** You'll manage strong, healthy relationships with stakeholders, project teams, and external vendors ensuring that project delivery expectations are clearly defined and met. You will build and maintain a referenceable customer relationship. + You’ll assist in the continuous evolution of the PMO best practices and coach/mentor members of the Implementation team. + You’ll develop and maintain all project documentation (Project Plan, Issue and Action Logs, Risk Management, Project Status Report, Lessons Learned, Post Implementation Reviews, etc.) **TO SUCCEED IN THIS ROLE:** _Required Qualifications_ + Bilingual French and English required + PMP certification is required. + 5-8 years demonstrated project management experience with proven knowledge in project management methodologies and project management tools. + University graduate, or equivalent work experience. + Familiar with all phases of Software Development Lifecycle (SDLC). + Strong influencing skills, interpersonal skills and organizational skills. + Demonstrated and proven leadership skills, excellent decision making and problem-solving skills. _*Quebec candidates: While French is required for Quebec-based roles, use of the English language is also required due to the global nature of the business and the need to interact with ADP’s headquarters and international sites._ **BONUS POINTS FOR THESE:** Preferred Qualifications Fundamental Payroll Certification (FPC) or Certified Payroll Professional (CPP) certification is a plus. **YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN:** + **Focus on your mental health and well-being.** We take care of one another and offer support for your well-being… because healthy associates are happy ones. + **Join a company committed to giving back** and generating a lasting, positive impactupon the communities in which we work and live. + **Knowledge to help you grow.** Ongoing training and development opportunities and a tuition reimbursement program, for even the most insatiable learner. + **Innovate. Problem-solve.** Shape the future of work with people you like. + **Balance work and personal time.** Flexibility to integrate work more easily in your everyday life **.** + **Go Global.** With operations around the world, exciting new networking opportunities abound. + **Belong** by joining one of ten Business Resource Groups to connect globally with networks and allies who share common interests and experiences. What are you waiting for? **Apply now!** **Jobs.adp.ca** Diversité, équité, inclusion et égalité d'accès à l'emploi chez ADP : ADP s'engage à offrir un lieu de travail inclusif, diversifié et équitable, et s'engage en outre à offrir des opportunités d'emploi égales indépendamment de toute caractéristique protégée, y compris : la race, la couleur, l'information génétique, la croyance, l'origine nationale, la religion, le sexe, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut d'étranger légal, l'ascendance, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant protégé ou le handicap. Les décisions en matière de recrutement sont fondées sur les besoins opérationnels d'ADP et sur le mérite des candidats, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications, l'expérience, les capacités, la disponibilité, la coopération et le rendement professionnel. Éthique chez ADP : Depuis longtemps, ADP est fière de mener des affaires selon les normes éthiques les plus élevées et conformément à l’ensemble des lois applicables. Nous nous attendons également à ce que notre personnel respecte nos valeurs avec une grande intégrité et se comporte de manière à favoriser un milieu de travail honnête et respectueux. Cliquez sur ce lien https://jobs.adp.com/life-at-adp/ pour en savoir plus sur la culture et l’ensemble des valeurs d’ADP. LI-LP1 \#LI-Hybrid **Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:** ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance. **Ethics at ADP:** ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.