Ardagh Metal Packaging Netherlands B.V. is een producent van blikjes voor de drankenindustrie. Vanuit onze locatie in Oss produceren wij dagelijks ruim 9 miljoen blikjes voor diverse grote merken. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Zwitserland. Wij zijn onderdeel van de Ardagh Group die naast blikverpakkingen ook actief is in de glasindustrie. In Oss werken ruim 350 collega’s waarvan het merendeel werkzaam is in een vijf ploegendienst. 

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die enthousiast wordt van een hightech procesomgeving in de functie van:

Chemical Process Operator 
5 ploegendienst 

Je bent onder andere bezig met: 
•    Het beheren/onderhouden van het wasproces  en het (afval)watersysteem  in de ploegendienst. 
•    Het uitvoeren van preventieve onderhoudsinspecties en reparaties aan de wasmachines, aan aanverwante installaties en randapparatuur en onderneemt (pro-actief) acties waar nodig.
•    Het op basis van “infinity” en andere tools maken van analyses/statistieken om zo (preventieve) verbeteracties uit te voeren.
•    Het beheren/onderhouden van de demistraten en het koelwatersysteem.
•    Het administreren van de diverse pomp opbrengsten, het waterverbruik en alle testresultaten in het daarvoor bedoelde systeem.
•    Het monitoren van de Ph elektrodes en zuurgraden. 
•    Analyseert storingen en lost deze op, hierbij (structureel) bijdragend aan de reductie van de onderhoudskosten
•    Neemt preventief acties om te komen tot structurele oplossingen in het productie proces.

Jouw profiel:
•    Je beschikt over een afgeronde MTS opleiding of gelijkwaardig. 
•    Je hebt affiniteit met chemische processen en scheikunding inzicht. 
•    Je hebt ruime kennis van wettelijke bepalingen en normen tbv het chemische proces.
•    Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels 
 

Wij bieden:
•    Een uitdagende zelfstandige functie met volop opleidingsmogelijkheden.
•    Een starsalaris van maximaal € 3.276,-
•    27 vakantiedagen per kalenderjaar.
•    Een jaarlijkse winstafhankelijke uitkering gebaseerd op een % van het jaarsalaris. 
•    Een eindejaarsuitkering. 
•    Uitzicht op een vast dienstverband.