Word Chemisch Hulpoperator bij Johnson Johnson
Bij Johnson Johnson geloven we dat gezondheid alles is. Onze innovatieve kracht in de gezondheidszorg stelt ons in staat een wereld te creëren waar complexe ziektes kunnen worden voorkomen, behandeld en genezen. Een wereld waarin behandelingen slimmer en minder ingrijpend zijn, en oplossingen op maat worden aangeboden. Dankzij onze expertise in innovatieve geneesmiddelen en medische technologie bevinden we ons in een unieke positie om doorbraken te realiseren die een aanzienlijke impact hebben op de gezondheid van mensen wereldwijd. Meer informatie vind je op www.jnj.com.
Ben jij iemand met een passie voor chemie en innovatie?
Als je ja zegt, dan zijn wij op zoek naar jou
Wat ga je doen?
Ondersteunen bij de productie van Actieve Farmaceutische Ingrediënten (API's) en Drug Product Intermediates (DPI's), o.a. door het opnemen van logistieke en controletaken, het uitvoeren van kalibraties en reinigingen van productieapparaten en diverse werkzaamheden in het kader van orde en netheid binnen de afdelingDeel uitmaken van een team dat nieuwe geneesmiddelen lanceert en op commerciële schaal belangrijke bestaande medicijnen produceert.Jouw Impact:
Oplossen van dagelijkse productie-uitdagingen en bijdragen aan procesverbeteringen.Samenwerken in een hightech omgeving om nieuwe technologieën en procesverbeteringen te realiseren.Handhaven van veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen, met de focus op patiëntveiligheid.Word Chemisch Hulpoperator bij Johnson Johnson
Bij Johnson Johnson geloven we dat gezondheid alles is. Onze innovatieve kracht in de gezondheidszorg stelt ons in staat een wereld te creëren waar complexe ziektes kunnen worden voorkomen, behandeld en genezen. Een wereld waarin behandelingen slimmer en minder ingrijpend zijn, en oplossingen op maat worden aangeboden. Dankzij onze expertise in innovatieve geneesmiddelen en medische technologie bevinden we ons in een unieke positie om doorbraken te realiseren die een aanzienlijke impact hebben op de gezondheid van mensen wereldwijd. Meer informatie vind je op www.jnj.com.
Ben jij iemand met een passie voor chemie en innovatie?
Als je ja zegt, dan zijn wij op zoek naar jou
Wat ga je doen?
Ondersteunen bij de productie van Actieve Farmaceutische Ingrediënten (API's) en Drug Product Intermediates (DPI's), o.a. door het opnemen van logistieke en controletaken, het uitvoeren van kalibraties en reinigingen van productieapparaten en diverse werkzaamheden in het kader van orde en netheid binnen de afdelingDeel uitmaken van een team dat nieuwe geneesmiddelen lanceert en op commerciële schaal belangrijke bestaande medicijnen produceert.Jouw Impact:
Oplossen van dagelijkse productie-uitdagingen en bijdragen aan procesverbeteringen.Samenwerken in een hightech omgeving om nieuwe technologieën en procesverbeteringen te realiseren.Handhaven van veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen, met de focus op patiëntveiligheid.Minimale eisen
Diploma secundair onderwijs in een technische richting met affiniteit voor chemie of relevante ervaring.Bereidheid om in een continu ploegensysteem te werken.Sterke betrokkenheid bij veiligheid en kwaliteit.Detailgericht, met een focus op hoogwaardig werk en naleving van GMP-procedures.Vermogen om meerdere taken te beheren en prioriteiten efficiënt te stellen.Teamplayer met een flexibele houding en leergierigheid.Wat kun je verwachten bij JJ:
Licht volcontinu ploegen systeem – werk 19 dagen van de 35 dagen.Geen terugkom dagen.Werk in vaste ploegen, en bouw relaties op met vaste collega’s.Ploegenpremie van 19.08%, bovenop je maand salaris.47 totale vrije dagen per jaar – incl. verlofdagen en nationale feestdagen.Mogelijkheid om eindejaarspremie om te zetten naar extra verlof.Hospitalisatie verzekering voor u en uw gezin.Aantrekkelijk pensioenspaarplan.Maaltijd cheques.JJ kortingen.Onze inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie:
Al meer dan 130 jaar maken diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) deel uit van onze cultuur bij Johnson Johnson en zijn ze essentieel voor de manier waarop we dagelijks zaken doen. DEI-waarden zijn geworteld in ons Credo en drijven onze zoektocht naar een gezondere en eerlijkere wereld. Dankzij onze diverse medewerkers en onze cultuur van verbinding kunnen we sneller innoveren om de meest urgente uitdagingen in de wereldwijde gezondheidszorg aan te pakken.
We weten dat het succes van ons bedrijf—en onze mogelijkheid om betekenisvolle oplossingen te bieden—afhangt van hoe goed we de diverse behoeften van de gemeenschappen die we bedienen begrijpen en tegemoetkomen. Daarom bevorderen we een cultuur van inclusie en verbinding, waarin alle perspectieven, vaardigheden en ervaringen worden gewaardeerd en onze mensen hun volledige potentieel kunnen bereiken. Bij Johnson Johnson hoort iedereen erbij.
Minimale eisen
Diploma secundair onderwijs in een technische richting met affiniteit voor chemie of relevante ervaring.Bereidheid om in een continu ploegensysteem te werken.Sterke betrokkenheid bij veiligheid en kwaliteit.Detailgericht, met een focus op hoogwaardig werk en naleving van GMP-procedures.Vermogen om meerdere taken te beheren en prioriteiten efficiënt te stellen.Teamplayer met een flexibele houding en leergierigheid.Wat kun je verwachten bij JJ:
Licht volcontinu ploegen systeem – werk 19 dagen van de 35 dagen.Geen terugkom dagen.Werk in vaste ploegen, en bouw relaties op met vaste collega’s.Ploegenpremie van 19.08%, bovenop je maand salaris.47 totale vrije dagen per jaar – incl. verlofdagen en nationale feestdagen.Mogelijkheid om eindejaarspremie om te zetten naar extra verlof.Hospitalisatie verzekering voor u en uw gezin.Aantrekkelijk pensioenspaarplan.Maaltijd cheques.JJ kortingen.Onze inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie:
Al meer dan 130 jaar maken diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) deel uit van onze cultuur bij Johnson Johnson en zijn ze essentieel voor de manier waarop we dagelijks zaken doen. DEI-waarden zijn geworteld in ons Credo en drijven onze zoektocht naar een gezondere en eerlijkere wereld. Dankzij onze diverse medewerkers en onze cultuur van verbinding kunnen we sneller innoveren om de meest urgente uitdagingen in de wereldwijde gezondheidszorg aan te pakken.
We weten dat het succes van ons bedrijf—en onze mogelijkheid om betekenisvolle oplossingen te bieden—afhangt van hoe goed we de diverse behoeften van de gemeenschappen die we bedienen begrijpen en tegemoetkomen. Daarom bevorderen we een cultuur van inclusie en verbinding, waarin alle perspectieven, vaardigheden en ervaringen worden gewaardeerd en onze mensen hun volledige potentieel kunnen bereiken. Bij Johnson Johnson hoort iedereen erbij.