Tetra Tech International Development is currently accepting expressions of interest from qualified candidates for a potential Chief of Party position on an anticipated USAID-funded program in Peru. The position depends on the award of the activity and the approval of USAID.
Position Description/Summary:
The anticipated 5-year USAID-funded initiative titled Investing in the Peruvian Amazon Activity (IPAA) seeks to catalyze private sector partnerships and increase (private and public sector) investment in support of climate change mitigation and reduced deforestation in the Peruvian Amazon. IPAA is designed to mobilize investment in the Peruvian Amazon to reduce GHG emissions, threats to forests and other natural resources; improve climate change resiliency; and support forest-friendly economic development such as timber and non-timber-based forest products/value chains, sustainable forest management and agroforestry, ecotourism, forest carbon/REDD+ projects, payment for ecosystem services and/or other Amazon-based investment opportunities. The IPAA will also promote private sector engagement (PSE) and investment mobilization strategies focused on improving gender equity and social inclusion (GESI) outcomes, and economic opportunities for women, Indigenous Peoples, and other vulnerable groups in the Peruvian Amazon.
The COP will be responsible for leading all technical, financial, and administrative aspects of the program and will coordinate closely with USAID in developing, implementing, and revising the Activity’s overall field strategy. The COP will be the principal link between USAID, Tetra Tech, and other partners, and will provide overall strategic and technical guidance to subcontractors and alliance partners. The COP will provide comprehensive expert technical oversight and guidance in all aspects of the program, including monitoring and evaluation and reporting to USAID. This would be a full-time position and be based in Lima, Peru for the full life of project (anticipated five years).
Responsibilities:
* Provide leadership and technical expertise for the Activity, and supervise project staff/local teams;
*Develop strategic objectives and confirm project compliance with USAID regulations;
*Manage the Activity’s implementation, including overall responsibility for personnel and efficient budgeting and financial management
*Oversee technical activities of the Activity and ensure that impact is achieving the results defined in the contract;
*Evaluate and document Activity progress and lessons learned;
*Assume responsibility for overall USAID contract management ensuring quality control and timeliness of deliverables.
Qualifications:
*Minimum of a master’s degree in a related field, e.g. business administration, finance, economics, forestry natural resources management, environmental studies, climate mitigation and/or adaptation, renewable energy, or some other relevant discipline is required.
*Minimum 15 years project experience, preferably in Peru, working in one or more technical disciplines related to the IPAA: forestry, sustainable forest management, climate change mitigation, biodiversity conservation, green finance and/or investment mobilization for environmental activities, renewable energy development, environmental markets, mobilization of private sector environmental investments, corporate sustainability, natural resources management, private sector engagement and capacity development, and/or other relevant technical areas.
*Minimum of 5 years in director-level role leading and managing complex development/donor-funded programs and multi-disciplinary teams in the Latin America Region, preferably as a Chief of Party for a USAID-funded project or equivalent.
*Proven track record managing multi-disciplinary development programs and teams, engaging effectively with stakeholders, fostering collaborative learning and adaptive management, promoting gender equity and social inclusion, and working collaboratively with Indigenous Peoples.
*Professional fluency in both spoken and written in English and Spanish.
*Strong familiarity with the policy, social, economic, environmental, and cultural context in the Peruvian Amazon.
*Peruvian nationals are strongly encouraged to apply.
To be considered, please submit the following:
* Cover Letter
* CV
Please indicate where you saw Tetra Tech’s IDS ad posted.
Please ensure that only the requested documents noted above are submitted. Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.
Tetra Tech International Development is committed to safeguarding and technical excellence in equality and social inclusion. Our team of dedicated Gender, Youth, and Social Inclusion (GYSI) advisers work closely with our staff and partners to share international norms and best practices to improve the livelihoods of the world’s most marginalized groups. Tetra Tech International Development is especially interested in candidates that can contribute to our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiatives that aim to expand inclusion and an authentic sense of belonging to all our staff regardless of background.
Reasonable Accommodations:
We are dedicated to hiring an inclusive workforce. If you would like to request reasonable accommodations during the application process, please visit Tetra Tech’s Disability Assistance Page. Our recruitment team looks forward to engaging in an interactive process to provide reasonable accommodations for candidates.
About Tetra Tech:
Tetra Tech combines the resources of a global, multibillion-dollar company with local, client-focused delivery in 550 locations around the world. Our reputation rests on the technical expertise and talent of more than 28,000 employees who are working together to provide smart, scalable solutions for challenging projects. Tetra Tech is proud to be an Equal Opportunity Employer. Diversity, inclusion, and equity are among our core values. Throughout our history, the company has prioritized equitable inclusion of all people. All qualified candidates will be considered without regard to race, color, religion, national origin, military status, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by law. We invite applications from all interested parties.
Director/a del Programa Invirtiendo en la Amazonia Peruana
Tetra Tech International Development (International Development Jobs - Tetra Tech) está aceptando expresiones de interés de candidatos cualificados para un puesto potencial de Director/a del Programa Invirtiendo en la Amazonia Peruana en un programa previsto financiado por USAID en Peru. El puesto depende de la adjudicación de la actividad y de la aprobación de USAID.
Descripción del Puesto:
La iniciativa anticipada de 5 años financiada por USAID en Perú, titulada "Actividad de Inversión en la Amazonía Peruana" (IPAA – Investing in the Peruvian Amazon Activity por sus siglas en inglés), busca catalizar alianzas con el sector privado para incrementar la inversión (del sector privado y público) con el fin de mitigar cambio climático y la reducción de la desforestación en la Amazonía Peruana.
La IPAA está diseñada para movilizar inversiones en la Amazonía Peruana con el fin de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, las amenazas a los bosques y otros recursos naturales; mejorar la resiliencia al cambio climático; y apoyar el desarrollo económico amigable al bosque, como las cadenas de valor y productos forestales maderables y no maderables, el manejo forestal sostenible y agroforestería, ecoturismo, proyectos de carbono forestal/REDD+, los pagos por servicios ecosistémicos y/u otras oportunidades de inversión basadas en la Amazonía. La IPAA también promoverá estrategias de participación del sector privado (PSE) y de movilización de inversiones enfocadas en mejorar los resultados en equidad de género e inclusión social (GESI), y en generar oportunidades económicas para las mujeres, los pueblos indígenas y otros grupos vulnerables en la Amazonía Peruana.
El Director/a del Programa (COP) será responsable de dirigir todos los aspectos técnicos, financieros y administrativos del programa y coordinará estrechamente con USAID en el desarrollo, la implementación y la revisión de la estrategia general de la Actividad. El COP será el enlace principal entre USAID, Tetra Tech y otros socios, y brindará orientación estratégica y técnica general a los subcontratistas. El COP se encargará de la supervisión y orientación técnica integral en todos los aspectos del programa, incluidos el seguimiento y la evaluación, y la presentación de informes a USAID. Este será un puesto de tiempo completo y con base en Perú durante toda la vida del proyecto (cinco años previstos).
Responsabilidades:
* Aportar liderazgo y conocimientos técnicos a la actividad y supervisar al personal del proyecto y a los equipos locales;
* Desarrollar objetivos estratégicos y validar la conformidad del proyecto con la regulaciones de USAID;
* Gestionar la ejecución de la actividad, incluida la responsabilidad general del personal y una gestión presupuestaria y financiera;
*Supervisar las areas técnicas y garantizar que el impacto está logrando los resultados definidos en el contrato;
* Evaluar y documentar el progreso de la actividad y las lecciones aprendidas;
* Asumir la responsabilidad de la gestión del contrato con USAID, garantizando el control de calidad y la puntualidad de las entregas.
Calificaciones:
* Mínimo una Maestría en una carrera relacionada con administración de empresas, finanzas, economía/economía ambiental, ingeniería forestal, estudios medioambientales, mitigación y/o adaptación del cambio climático, energías renovables, gestión de recursos naturales u otra disciplina pertinente.
* Mínimo 15 años de experiencia en proyectos, preferiblemente en Perú, trabajando en una o más disciplinas técnicas relacionadas con la IPAA (Actividad de Inversión en la Amazonía Peruana): manejo y conservación de bosques, mitigación del cambio climático, conservación de la biodiversidad, finanzas verdes y/o movilización de inversiones para actividades ambientales, desarrollo de energías renovables, mercados ambientales, movilización de inversiones ambientales del sector privado, sostenibilidad corporativa, gestión de recursos naturales, participación del sector privado y desarrollo de capacidades, y/o otras áreas técnicas relevantes.
* Mínimo 5 años en puestos de dirección liderando y gestionando programas complejos financiados por donantes/cooperación internacional y equipos multidisciplinares en la región de América Latina, preferiblemente como Director/a de Programa de un proyecto financiado por USAID o equivalente.
* Trayectoria probada en la gestión de programas y equipos de desarrollo multidisciplinares, interacción eficaz con las partes interesadas, fomento del aprendizaje colaborativo y la gestión adaptativa, promoción de la igualdad de género y la inclusión social, y colaboración con grupos Indígenas/comunidades nativas.
* Fluidez profesional en inglés y español.
* Familiaridad y conocimiento del contexto político, social, económico, medioambiental y cultural de Perú y específicamente de la Amazonia Peruana.
* Se anima a aplicar a los ciudadanos Peruanos/as.
Para ser considerados, los solicitantes deben presentar lo siguiente como parte del proceso en línea:
To be considered, please submit the following:
* Carta de presentación
* Curricullum vitae (CV)
Indique dónde vio publicado el anuncio IDS de Tetra Tech.
Asegúrese de enviar solo los documentos solicitados indicados anteriormente. Sólo se contactará a los candidatos que hayan sido seleccionados para una entrevista. Ninguna llamada telefónica será aceptada.
Tetra Tech International Development está comprometido con la salvaguarda y la excelencia técnica en igualdad e inclusión social. Nuestro equipo de asesores dedicados a Género, Juventud e Inclusión Social (GYSI) trabaja en estrecha colaboración con nuestro personal y socios para compartir normas internacionales y mejores prácticas para mejorar los medios de vida de los grupos más marginados del mundo. Tetra Tech International Development está especialmente interesado en candidatos que puedan contribuir a nuestras iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) que tienen como objetivo ampliar la inclusión y un auténtico sentido de pertenencia a todo nuestro personal, independientemente de su procedencia.
Adaptaciones razonables:
Estamos dedicados a contratar una fuerza laboral inclusiva. Si desea solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, visite la página de asistencia para discapacitados de Tetra Tech. Nuestro equipo de reclutamiento espera participar en un proceso interactivo para brindar adaptaciones útils y razonables a los candidatos.
Acerca de Tetra Tech:
Tetra Tech combina los recursos de una empresa global multimillonaria con entrega local centrada en el cliente en 550 ubicaciones alrededor del mundo. Nuestra reputación se basa en la experiencia técnica y el talento de más de 28 000 empleados que trabajan juntos para brindar soluciones inteligentes y escalables para proyectos desafiantes. Tetra Tech se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad, la inclusión y la equidad se encuentran entre nuestros valores fundamentales. A lo largo de nuestra historia, la empresa ha priorizado la inclusión equitativa de todas las personas. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, estado militar, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Invitamos a presentar solicitudes de todas las partes interesadas.
ARD 188
Proposal and tender opportunity
Environment and Natural Resources (International Development)
Additional Information Organization: 188 ARD