Stellenprofil: Wir suchen einen passionierten klinischen Spezialisten im Außendienst (w/m/d) für den Implantationssupport unserer interventionellen aortalen Gefäßimplantate in Österreich und Teilen Bayerns.

 

Es handelt sich um eine Remote-Position, bei der Sie von Ihrem Home Office aus an den meisten Orten in Deutschland arbeiten können.

    Aufgaben:  Gezielte Beratung von endovaskulär tätigen Ärzten bei der Planung und Durchführung von aortalen Interventionen im OP/Hybrid-OP Verantwortung für korrektes Ausmessen anhand von CT-Bildern, der Fallplanung und der entsprechenden Produktauswahl Schnittstellenmanagement zwischen Kunden und GORE-internen Geschäftsbereichen, Ausbau dieser wichtigen Beziehungen Enge Zusammenarbeit mit Associates aus verschiedenen Bereichen Durchführung von Produktschulungen und -präsentationen Teilnahme an internationalen und regionalen Kongressen Sie sind Ansprechpartner und Produktexperte für unsere Kunden    

Erforderliche Qualifikationen:

Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Medizintechnik, Bereich implantierbare Devices, idealerweise Stentgrafts Praktische klinische Erfahrungen im OP oder Katheterlabor, Kenntnisse im Analysieren von CT- und Röntgenbildern Erfahrung im Bereich interventioneller medizinischer Produkte oder Erfahrung als klinischer Spezialist (w/m/d) Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechendem klinischem Werdegang, hoher Selbstorganisation und Reisebereitschaft sind ausdrücklich willkommen Die Rolle erfordert überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und einen pro-aktiven Arbeitsstil Starke Eigenmotivation, sehr gute Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und sich selbst zu organisieren Eine hohe Reisebereitschaft ca. 75% in Österreich und Bayern, gelegentlich Europa oder USA Gültige Fahrerlaubnis Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Zur Besetzung dieser Stelle arbeiten wir gegebenenfalls mit einer externen Partneragentur zusammen.

Remote Arbeitsverhältnisse sind mit entsprechender Genehmigung und unter Einhaltung der Gore-Remotearbeitsrichtlinien im Land der Beschäftigung zulässig.

 

Was wir Ihnen bieten: Unseren Erfolg verdanken wir den Fähigkeiten und der Kreativität unserer Mitarbeitenden und wir sind stolz darauf, ein umfangreiches und attraktives Programm an Vergütungs- und Sozialleistungen anbieten zu können, das Sie im Alltag sowie bei der Zukunftsplanung unterstützt.

 

Unsere Auswahl an Sozialleistungen bietet Flexibilität, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Da wir überzeugt sind, dass alle Mitarbeitenden am gemeinsamen Unternehmenserfolg teilhaben sollten, bieten wir einen länderspezifischen Aktienbeteiligungsplan sowie die Möglichkeit einer Gewinnbeteiligung. Erfahren Sie mehr unter gore.com/careers/benefits

 

Wir glauben an die Stärke eines diversen und integrativen Arbeitsplatzes. Mit vielfältigen Perspektiven, Ideen und Erfahrungen entdecken wir neue Möglichkeiten und können die Welt besser gestalten. Wir sind stolz auf Mitarbeitende, die auf unsere langjährige Innovationsgeschichte aufbauen, unsere Werte aufrechterhalten und ein integratives Arbeitsumfeld schaffen, in dem wir uns gegenseitig und unsere externen Partner mit Fairness, Würde und Respekt behandeln.

 

Gore tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns daher über alle Bewerbungen - unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie allen anderen gesetzlich geschützten Status.

 

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Fragen unter gore.com/careers/contact

 

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