Type d'emploi Poste permanent  Temps plein 37.5 heures / semaine Salaire annuel entre 70 000$ et 85 000$   Assurance collective couverte à 80% par l'employeur Fond de pension à cotisation déterminer allant jusqu'à 9% Possibilité d'un mode de travail hybride présentiel/télétravail une fois l'intégration terminée Possibilité d'un horaire flexible

 

Plus précisément, mais sans s'y limiter, les principales activités sont :  Préparer la paie au deux semaines.  Assurer la réconciliation entre les rapports de paies et les comptes grands livres.  Gérer, réconcilier et préparer les écritures mensuelles pour les assurances collectives. Préparer les rapports bimensuel de remise des fond de pension  Mener des audits périodiques de contrôle interne.  Support au contrôleur corporatif. Soutient à l'équipe de comptabilité et à l'équipe de logistique dans les opérations quotidiennes.   Participation à la préparation de budgets annuel. Participer au dossier d'audit annuel, ainsi qu'aux divers audits périodiques.

 

Profil recherché

 

Éducation requise / Qualification / Expérience de travail

Baccalauréat en comptabilité  Détenir le titre de CPA  3 ans d'expérience en comptabilité Bilinguisme anglais et français  Excellente maîtrise de suite Office (MS Excel) Connaissance du logiciel SAP (un atout) 

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