A travers nos recrutements, nous nous engageons dans une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Poste basé à l’usine de Carpentras, rattaché à l’encadrement de Production. Poste en 2*8 avec possibilité de travailler de journée, de nuit et le samedi suivant les besoins générés par nos clients.
PROFIL SOUHAITÉ :
Formation minimum BEP/CAP IAA et première expérience de conduite de ligne en agroalimentaire Connaissance des produits Connaissances informatiques (dont SAP et SQL) et méthodologiques souhaitées : procédures métiers, 5S, outils de résolution de problème, exigences sécurité et environnement Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Goût pour la technique, esprit logique et rigoureux, sens des priorités et de l'observation, adaptation aux évolutions, esprit d'équipe et constructif, autonomie et bon relationnel.
PRINCIPALES MISSIONS :
Dans le respect des objectifs et règles de sécurité, d’hygiène, de qualité et d’efficacité :
Prendre connaissance du programme de fabrication et des consignes de production Contrôler la conformité des matières, composants (nature, quantité, …) Configurer l’installation conformément aux caractéristiques du produit à fabriquer Réaliser les opérations de démarrage, d’approvisionnement, de surveillance, de réglage et d’arrêt de l’installation en respectant les consignes et procédures Respecter le rendement de l’installation (cadences, freintes, …) Gérer et anticiper les changements de production et effectuer les nettoyages et configuration Contrôler la qualité de la production Réaliser les opérations de maintenance associées à l’installation Identifier l’origine des pannes et assurer la remise en fonction Déclarer l’état d’avancement de la production (en quantité, qualité, …). S’approprier les consignes du poste précédent Assurer le passage de consignes au poste suivant Assurer la propreté et l’intégrité de l’installation et de son environnement Utiliser les outils à disposition pour informer l’encadrement des incidents constatés et des actions éventuelles menées Répondre aux sollicitations de ses collègues Faciliter l’intégration des nouveaux arrivants Participer activement aux réunions, projets, groupes de travail proposés S’impliquer dans l’atteinte des objectifs collectifs de l’équipe.
#LI-AG2
Rejoignez McCormick : Bien plus qu'une entreprise d'épices !
Qui sommes-nous ?
McCormick, c'est l'innovation culinaire incarnée ! Nous cherchons des talents audacieux pour rejoindre notre équipe passionnée.
Nos marques ?
Vous les connaissez ! Ducros, leader sur le marché des herbes et épices & Vahiné, spécialiste des aides aux desserts.
Notre mission :
Faire entrer nos saveurs innovantes dans des repas succulents partout dans le monde.
Notre engagement :
En tant qu'entreprise mondiale, nous reconnaissons l'importance de la responsabilité sociale et environnementale et la valorisons à travers des pratiques durables.
Avec plus de 14000 employés dans le monde, notre société repose sur des valeurs importantes, qui nous permettent d'atteindre un niveau d'engagement remarquable au sein de nos équipes, le respect, la reconnaissance et la collaboration.
Notre entreprise en France :
En Provence, avec 4 sites autour d’Avignon, nous offrons à nos 600 salariés de belles opportunités de carrière tout en profitant d'une qualité de vie exceptionnelle ! Des postes internationaux sont également disponibles pour les plus aventureux.
Chez McCormick, votre carrière sera une explosion de saveurs ! Voici ce que nous vous proposons :
Avantages :
Horaires flexibles et télétravail selon le poste RTT Prime de vacances 13e mois ou Part variable en fonction du poste Participation & Intéressement Projet d'entreprise, soutien d'Associations, Bénévolat, Diversité & Inclusion CSE Opportunité de développement Ticket restaurant/ paniers repas Mutuelle e prise en charge transport
Relevez des défis excitants et rejoignez une équipe dynamique qui valorise la diversité et l'inclusion.
Chez McCormick, chaque jour est une nouvelle saveur professionnelle !