Job Description:

Mantenimiento Eléctrico / Instrumentación: Fallas de control donde se involucran programas de PLC´s, comunicaciones de redes. Problemas de configuración de equipos de peso, variadores de frecuencia, arrancadores suaves y Drives (servos o Sercos) así como también la interpretación de diagramas eléctricos, de instrumentos, neumáticos e hidráulicos.

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?Es responsable de asegurar el cumplimiento de los principales KPI de manufactura y de mantenimiento del turno.Soporte de turno asignado (Back up), es soporte de coordinar los recursos del equipo técnico del turno (Técnico de mantenimiento, Técnico de servicios, técnico de válvulas y almacenista) y asegurar los entregables del equipo técnico.Responsable de la comunicación y escalación de los eventos sucedidos en su turno. Es responsable de participar en la entrega de turno (CP0)Responsable de la comunicación y escalación de los eventos sucedidos en su turno. Es responsable de la entrega de turno (CP0, CP1, CP2, M1, CP3).Mantener los equipos en condiciones optimas, bajo los estándares de Seguridad, BPM.Soporte en la ejecución de los mantenimientos preventivos, predictivos y mejoras, con base al programa maestro de mantenimiento.Soporte para ejecución de proyectos que se asignen a sus áreas.Capacitación, desarrollo y entrenamiento del personal asignado en base a la identificación de Skill Matrix del área de mantenimiento.Soporte para el diseño del plan maestro de mantenimiento.Es responsable de la administración del presupuesto y refacciones.Es responsable de asegurar y/o ejecutar los análisis de causa raíz (BDA) detonados en el turno laboradoEs responsable de mantener orden y limpieza de los carritos de herramienta, talleres y áreas de mantenimiento (5s)Es responsable de mantener orden y limpieza de sus herramientas y áreas de trabajo (5s)Es responsable de asegurar la gestión de mantenimiento de sus trabajos usando las herramientas CMMs (SAP), en cierre de ordenes M2, M4 y M6.

¿Qué podemos esperar de MAR?Trabaje con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.Únase a una empresa impulsada por un propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.El mejor apoyo de aprendizaje y desarrollo de su clase desde el primer día, incluido el acceso a nuestra Universidad Mars interna.Un salario competitivo en la industria y un paquete de beneficios, que incluye bonificaciones de la empresa.

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.