En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides. **Pourquoi vous joindre à nous ?** Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. **Nos avantages sociaux** En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : + Régimes d'assurance ( _Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_ + Salaire de base compétitif + Régime d'épargne retraite + Programme d'aide aux employés + Programme de télésanté **Description générale** Relevant du superviseur de la formation d'apprentissage organisationnel, vous serez responsable de conseiller sur les solutions d'apprentissage en fonction des exigences réglementaires, de la santé, de la sécurité et de l'environnement. Vous participerez également à l'élaboration et à la maintenance de solutions d'apprentissage normalisées du service d'apprentissage organisationnel et des parties prenantes. Dans ce nouveau rôle, vous devrez travailler en collaboration avec diverses équipes et les membres de l’équipe d’apprentissage organisationnel plus large, des équipes centrales et de base de la santé et de la sécurité et de l’environnement. Vous devrez développer des relations avec des gestionnaires à différents niveaux, de différentes fonctions et emplacements, des fournisseurs et de tout autre client nécessitant des services d’apprentissage organisationnel. **Quelles sont vos contributions envers l’équipe?** + Participer à l’analyse proactive des besoins de formation ainsi qu’à la validation et à l’identification des approches, des outils et du contenu de la formation. + Offrir de la formation liée à divers sujets liés aux département Qualité et Méthodes. + Soutenir les experts en la matière dans l’élaboration et l’examen de solutions d’apprentissage. + Travailler en collaboration avec différentes équipes de fonction pour mettre en œuvre des stratégies d’apprentissage afin d’assurer le transfert interne des connaissances. + Appuyer l’intégration des nouveaux employés. + Aider les équipes d’apprentissage organisationnel sur place à comprendre les problèmes de compétences, à effectuer des diagnostics organisationnels et à présenter des recommandations + Développer des formations en collaboration avec les architectes. **Comment vous épanouir dans ce rôle?  Compétences, connaissances et expérience requises:** + Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aéronautique tel que TGA, fabrication, structures, et/ou vous avez une expérience dans un rôle de conseiller/formateur et/ou d'agent qualité ou méthodes dans le domaine de l'aéronautique. + Vous avez 3 ans d’expérience dans méthodes ou les fonctions de qualité. + Vous maîtrisez l’utilisation de Catia, Solidworks ou de systèmes similaires. + Vous avez de l’expérience dans l’augmentation des rapports de non-conformité pour la qualité et l’analyse de ceux-ci. + Vous êtes un bon communicateur et pouvez démontrer l'impact et peut influencer. + Vous êtes à l'aise de collaborer et de travailler en équipe. + Vous avez de bonnes compétences analytiques et êtes organisé. + Vous pouvez effectuer plusieurs tâches et travailler sous pression. + Vous avez une bonne connaissance du français et de l'anglais (oral et écrit). + Vous avez une bonne connaissance de la suite Microsoft Office. **Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!** Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée. Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. **Emploi** Conseiller·ère en apprentissage technique (CAT) - Qualité & Méthodes **Site principal** Dorval Plant 3 **Organisation** Aerospace Canada **Quart de travail** Travail de jour **Statut de l'employé** Régulier **Réquisition** 6720 Conseiller·ère en apprentissage technique (CAT) - Qualité & Méthodes