Les services financiers chez EY, c’est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. Les carrières au sein des services financiers passent par différents métiers et nous valorisons particulièrement les échanges dans nos bureaux à l’étranger dans les plus grandes places financières mondiales.

 

Au sein de l’équipe dédiée, avec une forte dimension internationale et cross-expertises, nous aidons les Directions Financières des plus grandes Sociétés de Gestion d’actifs, de Private Equity / Real Assets et les Banques Privées à tirer parti d’un monde en pleine mutation en leur apportant :

Une vision stratégique disruptive de la transformation des Directions Financières, Un savoir-faire éprouvé auprès des leaders de l’industrie, et Une puissance d’innovation dans nos méthodes et technologies utilisées,

             

Basé à Paris, vous interviendrez en tant que Consultant expérimenté / Manager en Transformation de la Fonction Finance, chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur des missions de conseil adressant l’ensemble des enjeux rencontrés par les Fonctions Finances de tous les acteurs de cette industrie :

 

Transformation structurelle de la Fonction Finance : Elaboration et implémentation de Target Operating Model, conseil en intégration pré et post-fusion ou accompagnement de la transformation digitale via l’identification de leviers d’efficacité opérationnelle innovants (IA Générative, Business Intelligence, Data Analytics).

 

Transformation du pilotage financier : Définition – en interactions directes avec les lignes Métiers (e.g. Top Management, Gestion/Banquiers privées, Business Development / Investor Relations, Opérations, Data et IT)- et mise en place des indicateurs de performance et de rentabilité financière, optimisation / industrialisation des processus clés, fiabilisation des données et des reporting associés.

 

Transformation Data & Reporting Finance / réglementaire et extra-financier: mise en place des nouvelles normes et réglementations, optimisation/industrialisation des processus et des délais de production / reporting, accompagnement au choix, changement et amélioration des outils et systèmes Finance (ERP, plateforme Data Finance, outils de pilotage de la performance, de reporting réglementaires, Data Visualisation…)

 

 Vous serez amené à :

 

Encadrer nos collaborateurs dans la réalisation opérationnelle des missions Leur partager votre expertise sectorielle, méthodologique et techniques Poursuivre votre développement technique, opérationnel et managérial en suivant nos parcours de formation (sectorielle, technique et soft-skills) Intervenir auprès d’acteurs majeurs du secteur de la Gestion d’actifs, de Private Equity / Real Assets et les Banques Privées et développer des relations privilégiées avec le Top Management (Direction Financière) Interagir au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales sur de grands projets de transformation Vous impliquer dans l'animation d'équipe au quotidien (formations, recrutement, organisation d’évènements...) Être acteur du développement commercial (identification des opportunités, élaboration d’offres, de propositions commerciales et de présentations clients) et de la Communication / Brand Permission

 

Votre Profil (F/H)

 

Diplômé d'une formation Bac+5, vous disposez d’un minimum de 3 ans d’expérience en Gestion d’actifs, Private Equity / Real Assets et/ou Banques Privées acquises au sein d’un cabinet d’audit/conseil ou d’une direction financière

 

Vous disposez de solides connaissances sectorielles de la Gestion d’actifs, de Private Equity / Real Assets et les Banques Privées et des expériences concrètes au sein de ces industries Vous avez accompagné les métiers finances lors de projets de transformation (cadrage, design, implémentation, pilotage, expressions de besoins, recettes, …) sur les différents macro-processus -e.g. contrôle de gestion, chaine de production financière, Reporting Vous connaissez les outils de contrôle de gestion et de reporting de place – e.g. Anaplan, Tagetik, Board - ainsi que les solutions « Métier » - e.g. Aladdin, Dimension, eFront, iLevel, Domos - Maîtrise de l'anglais indispensable à l’oral et à l’écrit

 

EY c’est l’opportunité de :

de travailler pour des clients internationaux et leaders dans leurs secteurs, des start-up, ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ; d’évoluer au sein d’équipe internationale à taille humaine ; de découvrir d’autres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programme Mobility4U ; de suivre un programme de formation complet et personnalisé. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrière chez nous ! de s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, l’inclusion, l’associatif (Fondation EY, Capital Filles !), … et de participer à de nombreux événements (prix de l’entrepreneur de l’année, Women In, ...) !

 

Sans oublier les fondamentaux :

Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%,  Et des tas d’autres choses qui font que chez EY on se sent bien : pouvoir aller au musée du Louvre gratuitement quand on le souhaite, avoir des places privilégiées pour l’Opéra de Paris, participer à des voyages organisés via le CE ,...

 

Pourquoi pas vous ?

Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et développer vos compétences techniques, financières et manageriales. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagné tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

  

À propos d’EY

EY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.

 

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 

 

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