Job DescriptionRemoto: Você irá trabalhar visitando concessionárias na região de Porto Alegre/RS

O que você irá fazer (responsabilidades)

Elaborar plano de ações para o desenvolvimento da concessionária nas áreas de vendas;Analisar a situação econômico-financeira da Rede e desenvolver estratégias que visem alavancar os negócios da concessionária nas áreas de vendas;Fazer visitas às concessionárias para o desenvolvimento de negócios de vendasElaborar relatórios de registro de visitas, bem como arquivar no GFM;Acompanhar o mercado de cada área operacional, e identificar as oportunidades de para os segmentos de atuação da Chevrolet;Acompanhar as ações de varejo do mercado, e elaborar estratégias de varejo em conjunto com a Rede Chevrolet;Análise da concorrência – preços, política comercial, propaganda, localização, equipe de vendas;Gerenciamento do estoque da concessionária de veículos;Acompanhamento junto a Rede do banco de pedidos de veículos – alocação e preferenciarão;Negociação de objetivos de vendas (sell in/ sell out);Acompanhar o Franchise Meeting das concessionárias do Distrito.

#LI-LL1

Additional Job Description

Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias)

Formação superior completa, preferencialmente em: Administração, Engenharia, Marketing ou áreas relacionadas;Experiência na área comercial, no atendimento a franquias ou dealersExperiência no atendimento a empresas do segmento automotivo (montadoras) será um diferencial;Bons conhecimentos do pacote Office (Excel, Word. Powerpoint).Habilidade com números;Conhecimento Pacote OfficeMobilidade e disponibilidade para viagensDisponibilidade para residir em Porto Alegre/RS

O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência):

Desejável Power BIDesejável Inglês Intermediário;

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About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.   We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities. 

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.