**Job Description Summary** Process and quality improvement roles Impacts departmental operations and responsible for planning/execution. The role has some autonomy but is focused on execution of activities within an operating discipline covered by standard functional practices and procedures. Some judgment may be required but this is typically with guidance. **Job Description** **Papéis e responsabilidades** + Identificação de Oportunidades de Melhoria: Analisar processos e identificar áreas onde há espaço para melhorias. + Implementação de Metodologias: Aplicar metodologias e ferramentas de melhoria contínua, como Kaizen, Trabalho Padrão, VSA, Trabalho Padrão do Líder, Resolução de Problemas, Kanban, Heijunka, entre outras. + Treinamento e Desenvolvimento: Capacitar funcionários em práticas de melhoria contínua e fornecer suporte durante a implementação. + Medição de Resultados: Monitorar e medir o impacto das iniciativas de melhoria, utilizando indicadores de performance. + Liderar eventos de melhoria/ FLIGHT DECK, gerenciar cronogramas, recursos e equipes. + Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos para garantir o alinhamento e a colaboração. + Análise de Dados: Utilizar dados para identificar tendências, problemas e oportunidades de melhoria + Desenvolvimento de um conhecimento aprofundado de FLIGHT DECK. Utiliza experiência anterior e conhecimentos especializados técnicos adquiridos para executar políticas/estratégias para consolidação da Cultura FLIGHT DECK na empresa. + Compreensão aprofundada dos principais fatores de negócios; usa esse entendimento para realizar seu próprio trabalho. Compreensão aprofundada de como o trabalho da própria equipe se integra a outras equipes e contribui para a área. + Capacidade de propor soluções diferentes fora dos parâmetros definidos, mas com orientação. Utiliza experiência prévia e treinamento no trabalho para resolver tarefas simples. Tem acesso a habilidades técnicas e o pensamento analítico necessários para resolver problemas. Pode usar várias fontes internas fora da própria equipe para tomar decisões. **Qualificações requeridas** + Formação Superior em áreas da Engenharia ou Administração + Inglês Fluente + Experiência na aplicação das ferramentas LEAN Manufacturing gerando impacto + Experiência em liderança de times + Experiência em planejamento, condução e sustentabilidade de projetos e iniciativas de melhorias contínuas + Facilitação e condução de Kaízen alinhados com o KPI´s da empresa **Características desejadas** + Fortes habilidades de comunicação oral e escrita em Português e em Inglês. Fortes habilidades interpessoais e de liderança. Capacidade de influenciar as pessoas e liderar equipes pequenas. Liderar iniciativas de escopo e impacto moderados. Habilidade de coordenar vários projetos simultaneamente. Identificação eficaz de problemas e habilidades de solução. Habilidade analítica e organizacional comprovada. + Pós Graduação em Gestão de Projetos ou LEAN Manufacturing A GE Aerospace é uma empresa que promove a **igualdade de oportunidades** em seu processo de recrutamento e seleção. As decisões de emprego são tomadas independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei. **Additional Information** **Relocation Assistance Provided:** Yes GE Aerospace is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.