Descripción de la empresa

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.

Descripción del empleo

Posicion encargada de administrar y coordinar de la manera más eficiente los recursos del Departamento de Mantenimiento, por medio de estrategias con base en los lineamientos (IATF 16949) y políticas de la compañía, con el propósito de lograr los objetivos definidos por la planta.

Coordinar los recursos de mantenimiento para asegurar el máximo desempeño de las líneas de producción.Supervisar el cumplimiento del Plan de Mantenimiento Preventivo.Generar estrategias para optimizar el uso de los recursos del Departamento de Mantenimiento, enfocadas al cumplimiento de los indicadores del área (MTTF, MTTR y cumplimiento del Plan de Mantenimiento Preventivo).Asignar responsabilidades a los subordinados para definir las actividades necesarias para la solución de problemas en aspectos de calidad, seguridad y costos.Asegurar que los procesos del área están acorde a los estándares de Calidad y en cumplimiento al Sistema de Gestión de Calidad.

RequisitosIngeniería en Electrónica, Automatización, Mecatrónica o afín, deseable Maestría.Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento, reparación y diagnóstico de fallas electroneumático con control digital, sistemas de adquisición y análisis de datos, sistemas de impresión laser, sistemas de soldadura láser y robots.Conocimiento de herramientas y metodologías de mantenimiento preventivo, preventivo y correctivo.Supervisión efectiva de personal.Administración de Presupuesto.

Información adicional

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

#LI-MM1

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