Liderar el equipo de asesores de venta en diferentes localidades, puntos de venta y Socios Comerciales - Visitar y gestionar integralmente la zona asignada, llevando el control de procesos y la implementación de estrategias - Dar seguimiento puntual a los indicadores claves para la detección, retroalimentación y mejora del equipo de trabajo - Trabajar en equipo con lideres de los Socios Comerciales para el establecimiento de estrategias y acciones que logren los objetivos del negocio - Brindar acompañamiento, coaching y retroalimentación a los asesores de venta referente a procesos, política, características y beneficios de los productos ofertados - Asegurar que las estrategias de venta y cobertura se apliquen, administrar los recursos materiales y mantener la rotación en indicadores bajos - Asegurar y cumplir con los procesos, políticas, leyes y regulaciones que rigen las prácticas de venta, dirigiéndose con ética y estricto apego, así como evaluar riesgos de acuerdo a los lineamientos de la institución - Cumplimientos de los objetivos, seguimiento de indicadores claves para la Dirección. Requisitos: - Licenciaturas económico administrativo, o experiencia equivalente - Manejo de PC - Deseable experiencia en puesto similar - 80% campo, 20% administrativo - Disponibilidad de horario, apertura o cierres en POS - Disponibilidad para viajar a otras localidades Experiencia: - Deseable 3 a 4 años de experiencia en ventas, financiera preferente - Experiencia en ventas de clientes de alto valor - Gestión de equipos de trabajo - Manejo de personal - Manejo de Rotación - Dirigir equipos de alto desempeño Habilidades: + Proactivo + Organizado + Liderazgo + Negociación + Motivación + Influencia sobre otros + Trabajo por objetivos + Comunicación efectiva ------------------------------------------------------ **Job Family Group:** Consumer Sales ------------------------------------------------------ **Job Family:** Field Sales ------------------------------------------------------ **Time Type:** Full time ------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review **Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm)** . View the "EEO is the Law (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf) " poster. View the EEO is the Law Supplement (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP\_EEO\_Supplement\_Final\_JRF\_QA\_508c.pdf) . View the EEO Policy Statement (http://citi.com/citi/diversity/assets/pdf/eeo\_aa\_policy.pdf) . View the Pay Transparency Posting (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf) Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.