Description

Qui nous sommes :Lorsque vous rejoignez Traffic Tech, vous rejoignez une équipe qui fait bouger l'économie mondiale. Traffic Tech est reconnu comme un leader de l'industrie et le partenaire logistique de nombreuses marques internationales réputés. Avec des bureaux aux Etats-Unis, au Canada, au Mexique, en Europe et en Chine, notre entreprise offre des solutions progressives et efficaces pour le transport de marchandises par voie terrestre, maritime et aérienne. Votre rôle : Nous sommes à la recherche d'un nouveau membre pour notre équipe de tarification du fret aérien, qui travaillera à partir de notre siège social canadien à Kirkland, au Québec. Vous serez rattaché(e) au vice-président du développement commercial et serez chargé(e) d'élaborer des stratégies de tarification pour notre département international. Coordinateur de tarification du fret aérien   En quoi consiste de poste?Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'entreprise et de la gestion des ressources humaines.Identifier les services de fret aérien les plus appropriés en termes de temps de transit, d'acheminement, de coût et de fournisseur pour répondre aux exigences spécifiques du client et de l'expédition tout en maximisant la rentabilité.Utiliser sa connaissance des conditions actuelles du marché pour acheter des produits de manière efficace et négocier des prix ad hoc avec les agents de fret aérien et les fournisseurs de services de transport routier à un niveau rentable.Gagner le soutien et la confiance des clients et assurer la croissance et la fidélisation de l'activité de fret aérien. Vous êtes en charge du suivi et de la négociation des offres de prix.

 

Ce que nous recherchons :3+ ans d'expérience dans le secteur du transport de marchandises3+ ans d'expérience en matière de tarification et de cotation du fret aérienMaîtrise de la manutention et de l'exploitation du fret dans différents modes de transport.Connaissance de Cargowise et d'Excel - niveau intermédiaire au minimum Volonté d'apprendre, motivation personnelle et esprit commercialBonnes aptitudes à la communication et à la négociation

 

Ce que nous offrons :Industrie robuste avec formation et mentoratOffre de rémunération comprenant des prestations médicales et dentairesAssurance-vie/assurance décès et mutilation accidentelsInvalidité à long termeJours de congé pour raisons personnelles et bénévolesVacances après la période de probationStationnement gratuit, bistro à service complet, centre d’entrainement et café gratuit toute la journéeEnvironnement dynamique et culture organisationnelle orientée vers les solutions et l’innovation Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi. Traffic Tech se conforme à toutes les directives des gouvernements fédérales et provinciales concernant le COVID-19 pour protéger la santé et sécurité de nos employés au travail.  En plus d'une connaissance de la langue française, ce poste exige une maîtrise de l'anglais en raison des tâches à accomplir. En tant que leader dans la logistique de la chaîne d'approvisionnement mondiale 3PL, Traffic Tech a une portée mondiale inégalée. Avec des partenaires de confiance dans plus de 25 pays aujourd'hui, Traffic Tech a besoin de candidats anglophones pour servir sa clientèle internationale.    Traffic Tech s'engage à favoriser un environnement de travail sain et accessible. Bien que la description de poste ci-dessus puisse utiliser le pronom masculin, Traffic Tech est ouvert et respectueux de tous les candidats masculins, féminins et non binaires.     Traffic Tech interdit toute discrimination fondée sur le handicap d'une personne dans tous les aspects de la relation de travail. Cela inclut les demandes d'emploi, le recrutement, la formation, les transferts, les promotions, les conditions d'apprentissage, le licenciement, les mises à pied et les situations dans lesquelles un employé reprend le travail après une absence liée à un handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande.    Traffic Tech est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous prenons des mesures positives pour garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés, et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, l'ascendance, l'origine nationale ou ethnique, la citoyenneté, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, l'état matrimonial, la situation de famille, le handicap mental ou physique, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.        Who We Are:When you join Traffic Tech, you join a team that keeps the global economy moving – literally. Traffic Tech is recognized as an industry leader and the logistics partner to many highly recognizable international brands. With offices throughout the United States, Canada, Mexico, Europe and China, the company offers progressive & efficient solutions for moving freight by land, sea, and air. Your Part in It: Working out of our Canadian headquarters at our Kirkland, QC office, we are looking for our next member of our Air Freight Pricing team. You will report to the Vice President of Commercial Development, and will be responsible for developing pricing strategies for our international department.   Air freight pricing coordinator  What the Job Entails: Efficient, qualified, and timely issuance of Air Freight pricing in order to increase market share and improve the quote success performance.Identify the most suitable airfreight services in terms of transit time, routing, cost and provider to fit customer and shipment specific requirements while maximizing profitabilityUse your knowledge of current market conditions to effectively spot buy products and Negotiate ad-hoc pricing from airfreight agents and trucking vendors at a profitable level.Gain customer support and trust and ensure customers Airfreight business growth and retention. Follow ups and negotiations of pricing submission.Liaison with Commercial management, sales & global product to identify new opportunities and ensure TT International airfreight pricing commitments, Key Performance Indicators, revenue, & profitability goals are met. What We Are Looking For: 3+ years’ experience in freight forwarding industry3+ years’ experience in airfreight pricing and quotationsProficient in the handling and operation of cargo in various modes of transport is preferredCargowise and Excel knowledge - intermediate level as minimum Willing to learn, self-motivated and commercial thinkingGood communication and negotiation skills  What We Offer: Robust industry with training and mentorshipCompensation package that include Medical and Dental benefitsLife Insurance/AD&D InsuranceLong-term disabilityPersonal and Volunteer days offVacation available after probation periodFree parking, full-service bistro, gym, and free coffee all day Dynamic environment and ‘can-do’ culture This is a full-time permanent position from Monday to Friday. Traffic Tech remains compliant with all federal and provincial COVID guidelines.In addition to a knowledge of the French language, this role requires proficiency in English as a result of the duties to be performed. As a leader in 3PL worldwide supply chain logistics, Traffic Tech has an unmatched global reach. With trusted partners in over 25 countries today, Traffic Tech requires English-speaking applicants to serve its international clientele.    Traffic Tech is committed to fostering a healthy and accessible work environment. Although the above job description may address the male pronoun, Traffic Tech is inclusive and respectful to all male, female and non-binary applicants.   Traffic Tech prohibits discrimination based on someone’s disability in all aspects of the employment relationship. This includes job applications, recruitment, training, transfers, promotions, apprenticeship terms, dismissal, layoffs and situations where an employee returns to work after a disability-related absence. Accommodations are available upon request.   Traffic Tech is an equal opportunity employer that is committed to Diversity, Equity, and Inclusion. We take affirmative action to ensure we provide equal employment opportunity for all applicants and employees, and do not discriminate on the basis of race, ancestry, national or ethnic origin, citizenship, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, family status, mental or physical disability, or any other legally protected characteristics.    .