Description de l'entreprise

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du posteAgir en tant que premier point de contact RH pour les employés, répondre rapidement à leurs demandes ou les orienter en conséquence ;Participer à l'exécution de diverses tâches liées au processus d'intégration et de fin d’emploi ;Accueillir les nouveaux employés chaque semaine et jouer un rôle clé dans leurs premiers jours d'intégration ;Exécuter les tâches administratives liées au mouvement des employés (transferts, promotions, congés, etc.) avec le soutien des équipes des services aux employés, de la paie et des avantages sociaux ;Rédiger et réviser des documents, des formulaires et des lettres, selon les besoins, à différentes fins RH ;Générer divers rapports RH pour répondre aux besoins de l'entreprise, sur demande ;Saisir les données relatives aux employés dans différents systèmes, principalement en ce qui concerne la gestion des dossiers des employés et la gestion des horaires ;Participer à l'optimisation des processus RH en collaboration avec les autres membres de l'équipe RH ;Effectuer toutes les autres tâches liées au soutien de l'équipe RH.

QualificationsMinimum de 1 an d’expérience en ressources humaines dans un poste similaire;Diplôme d’études collégiales en Ressources Humaines (AEC) obtenu;Bilingue, anglais et français;A l’aise avec les nouvelles technologies et bonnes connaissances des outils informatique (MS Office);Habileté en relations interpersonnelles et communications (orale et écrite);Discrétion et confidentialité;Organisé, respect des échéanciers et proactivité;Rigueur et minutie.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons !

Salaire compétitif + autres avantages;Programme d'assurance collective et de REER;Événements à l'échelle de l'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.);Salle de sport gratuite sur place;Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible);Environnement de travail dynamique et gratifiant - travaillez sur des projets à fort impact et significatifs tout en vous amusant !