Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.
A propos de nous : L’équipe CRE Workplace s’agrandit ! Spécialisée dans la livraison de bureaux et d’espaces tertiaires, et composée de Project managers, Cost managers et d’architectes d’intérieur, elle évolue au sein de notre business line Property & Investment qui possède également de nombreux projets en retail, hôteliers et résidentiels, pour des clients internationaux ayant des assets français ou souhaitant se développer en France.
En collaboration avec nos clients du monde entier, nous créons, promouvons et optimisons des lieux intelligents, sûrs et durables où les gens vivent, travaillent, apprennent et s'épanouissent. Les lieux influencent la qualité de vie des gens. Les individus et les communautés prospèrent lorsque les espaces dans lesquels ils vivent, travaillent, se détendent et jouent sont conçus et exploités pour répondre au mieux à leurs besoins.
Votre rôle :
Nous recherchons pour notre agence de Paris, un.e cost manager junior enthousiaste pour notre équipe. En tant que tel.le, vous travaillerez sur un certain nombre de projets aussi variés qu’exigeants en mettant l'accent sur la gestion des programmes, les études de faisabilité, gestion des appels d’offre, analyse des offres, la gestion des coûts de construction, des risques et contrats, suivi financier des opérations depuis les phases études jusqu’à la remise des clés au Client.
Missions :
Aide à la gestion des projets grâce à une utilisation appropriée des ressources et des budgets pour mener à bien les travaux dans les délais impartis ; Elaboration de cost plan depuis la phase esquisse à la phase DCE (APS/APD/PRO/DCE) ; Elaboration et gestion des cost reporting des projets ; Support à la réalisation de chiffrages d’audits techniques ; Produire des prévisions, suivre les budgets, superviser les coûts et les écarts afin de gérer et contrôler les variables de coûts ; Conseil des différentes parties prenantes sur la gestion des risques et des contrats (consultant/ entreprises/ assurances, etc.) ; Gérer les relations et collaborer avec les clients et les intervenants externes, afin d’assurer la satisfaction du client et de créer de nouvelles opportunités commerciales.Profil :
Titulaire d’un Bac + 2/ 3 ou équivalent en économie de la construction ou toute autre domaine pertinent dans le domaine du BTP, avec une expertise de 3 ans minimum dans la gestion de projets de construction ou de rénovation multidisciplinaires de grande valeur du point de vue de la gestion des coûts, des risques et des contrats ; Le/La candidat.e idéal.e devra avoir une bonne connaissance théorique et pratique du bâtiment, en accompagnant les chefs de projet sur les tâches de gestion des coûts tout au long du cycle de vie d’un projet. Compétences comprenant notamment l’estimation à tous les stades de conception, la passation des marchés et la livraison en phase exécution ; Avoir des connaissances en analyse d’offres (analyse de mémoires techniques, analyse d’offres d’entreprise) ; Avoir des connaissances en négociations, optimisation (Value Engineering) et rédaction d’un rapport de recommandations pour le maître d’ouvrage/ Client ; Utilisation avancée du package MS Office, en particulier MS Excel, MS Project, PowerPoint et MS Word ; Une qualification professionnelle et / ou une adhésion au RICS ou à l’UNTEC constituerait un avantage supplémentaire ; Appréciant le mode de travail en équipe et le partage, mais ayant malgré tout une méthode de travail indépendante, structurée et orientée solutions ; Volonté de travailler dans un environnement international ; Candidat.e orienté.e client avec une curiosité technique, une grande capacité d’analyse, de synthèse et la volonté de se familiariser avec de nouveaux programmes informatiques ; Mobile pour des déplacements ponctuels ayant un périmètre d’action national.Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.
Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.
Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.
Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.
Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :
Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !