Empresa: Grupo PiSA ELECTROLIT
Desde hace más de 79 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en México y Latinoamérica. Contamos más de 26,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, ¡Nuestra vida!
Vacante: CPFR SR CANAL TRADICIONAL
1.- Objetivo
Liderar y asegurar los indicadores establecidos de las cadenas para cuidar los DDI y maximizar las oportunidades para un mejor reordenamiento de las cadenas , a través de las sesiones con las cadenas y el acompañamiento con los CPFR de las cadenas.
2.- Responsabilidades
Generar confianza con los resurtidores de las cadenas en base a los indicadores establecidos. Identificar oportunidades puntuales de inventario entre articulo-tienda para maximizar la venta. Acompañamiento con el equipo de CPFR para planificar acciones inmediatas de los riesgos y oportunidades.. Elaborar distintos análisis para la identificación de áreas de oportunidad (días de inventario, sell out, faltantes, agotados, entre otros) y presentar ante el cliente para alinear las necesidades identificadas. Participar en las reuniones con ventas y resurtido para brindar seguimiento en planes de acción.3.- Experiencia
Participación o ejecución en proceso de S&OP - 2 AÑOS. Planeación, pronostico y reabastecimiento colaborativo (CPFR) - 2 AÑOS. Entendimiento de dinámicas de resurtido, modelos colaborativos- 2 AÑOS Generación de algoritmos/proyecciones de demanda - 1 AÑO Manejo de datos analíticos y planeación de escenarios - 1 AÑO
4.- Conocimiento
Excel avanzado (tablas dinámicas, reportes, gráficos, etc.) Modelos estadísticos. Manejo de portales de canal moderno y/o tradicional (sell out, inventarios, forecast) Cursos enfocados a CPFR o Supply Chain5.- Escolaridad:
Lic. áreas económicas, administrativas, ingeniería industrial o afín (Carta pasante)
6.- Ofrecemos
Atractivo Sueldo Contratación directa. Prestaciones superiores a los de Ley Vales de despensa. Fondo de ahorro Prima vacacional superior Aguinaldo superior al de ley Estabilidad Laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo.Los procesos de selección son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA. Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA en lineaeticagrupopisa@letica.email
En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.
Recuerda que tus datos personales sensibles serán tratados conforme a los términos y condiciones del Aviso de Privacidad que se encuentra en la página http://www.PiSA.com.mx/ en el apartado Legal.