Als Credit Analyst ben jij primair verantwoordelijk voor alle zakelijke (B2B) kredietbeoordelingen van zowel prospects als bestaande klanten. Meer weten over deze interessante functie? Lees gauw verder!
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag met kredietanalyses en schrijft adviezen voor de financieringen die worden aangevraagd voor onze Nederlandse klanten. Dit doe je in nauwe samenwerking met ons Sales team. Hoe je dit gaat doen?
Je bereidt zelfstandig krediet analyses en adviezen voor, waarbij je werkt met een eigen krediet limiet. Je gaat aan de slag met het verzamelen, uitwerken en beoordelen van de financiële informatie over de betreffende klant. Jouw beslissing heeft direct impact op het werk van jouw collega’s. Het is daarom belangrijk om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken, waarbij de kwaliteit en snelheid van het werk centraal staan. Je hebt hierbij nauw contact met diverse afdelingen en collega’s. Je gaat daarnaast een actieve rol spelen in diverse projecten.
Wat verwachten wij van jou?
HBO werk- en denkniveau, met een opleiding in financiële / economische richting. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Je bent beschikbaar voor 40 uur per week
Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat al bij 60% doen. Dus herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet of neem contact met ons op.
Wat bieden wij?
Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een bonusregeling, goede pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering Aandacht voor werk-privé balans met minimaal 30 vrije dagen en de keuze voor jaarlijks extra dagen Een mobiliteitsplan gericht op duurzaamheid Focus op vitaliteit en welzijn door middel van een vitaliteitsbudget, fruit op de zaak en een ruim kantoorpand met verstelbare werkplekken
Wat betekent werken bij de Volvo Group?
De Volvo Group is volop in beweging door te werken aan innovatieve en duurzame transportoplossingen om een betere samenleving aan de volgende generatie te kunnen achterlaten.
Werken voor de Volvo Group betekent dat jij het verschil kunt maken! We besteden veel aandacht aan onderlinge verbondenheid, teamwork en een gezonde en inclusieve werkomgeving waarin iedereen het beste van zichzelf kan geven. De organisatiecultuur is open en informeel, respectvol en transparant. Ons medewerkertevredenheidsonderzoek laat zien dat we vol passie, trots en betrokkenheid ons werk doen. Niet voor niets zijn we gecertificeerd als “Great Place To Work”. Met bijna 100.000 collega's van over de hele wereld maken wij van iedere klant een winnaar.
Onze organisatie
Volvo Financial Services is onderdeel van de Volvo Group en biedt complete en innovatieve oplossingen voor financiering, verzekering, subsidies en additionele services. Om voorop te blijven lopen creëren we wereldwijd slimme oplossingen om de aanschaf van een Volvo Group product mogelijk te maken voor onze klanten. Denk hierbij aan financiering van onze elektrische bussen, de verzekering van onze graafmachines of de subsidies op onze CO2 neutrale trucks. Samen geven we vorm aan de wereld waarin we willen leven.
What you will do
At (ENTITY) you will contribute to the transformation of our company, the transport industry and society at large. You will:
List here the main mission and responsibilities. Describe the context of the role in one sentence. Give the candidates a broad understanding of what they would do and deliver. No need to be exhaustive, focus on what’s new, different, or exciting about this role and describe it with strong action verbs (e.g. leading, overseeing, developing, creating). Give a taste of the projects they’ll be working on and who they’ll collaborate with.
Your future team
Describe your team in a sentence or two: number of members, roles, backgrounds, team culture … in other words, your team selling points. As an option, you can include here a photo or a video of your team welcoming candidates or describing what they like best working here. You can do that with your own phone, as a team building exercise. It will guarantee you great attention!
Who are you?Do you dream big? We do too, and we are excited to grow together. In this role, you will bring:
List here the job requirements in terms of skills, knowledge, and experience but also mindset and motivation.
Separate between essential requirements (4 to 6 maximum) which would disqualify any candidate, and “nice to have” characteristics.
Ask yourself if your expectations are inclusive of all possible candidates in terms of gender, nationality, personality etc.
We offer a solid package of compensation and benefits, plus you will enjoy:
This bullet-pointed section should answer the following questions. You may ask team members what they enjoy.
• Describe how you care for people and value their wellbeing.
• Talk about the atmosphere in the team together with the flexible arrangements and work life balance you offer.
• Highlight the opportunities to develop, build a career and work globally or cross-functionally.
• Relate to location, physical work environment and services on site when they are selling points.
Select one of these calls to action or mix them or phrase your personal invitation:
• If you are curious to explore how we put our words into actions, follow us on LinkedIn and volvogroup.com.
• If you want to make a real impact in your career, the transportation business is where you want to be. We look forward to meeting you.
• Are you excited to bring your skills and disruptive ideas to the table? We can’t wait to hear from you. Apply today!
• Come join us for a cup of coffee or a call. We’ll discuss how we can help each other on our journey together. Here are our contact details / Send us a text message on XXX / Connect with me on LinkedIn.
Ben je klaar voor de volgende stap? Solliciteer dan nu!
Heb je nog vragen over de functie of Volvo Group Nederland?
Neem dan contact op met: Wendy Weernekers (People & Culture Partner)
Tel. +31 651578829 of mail humanresources@volvo.com