Eaton’s ES AMER PCS division is currently seeking a Cycle Count. **What you’ll do:** **FUNCION PRINCIPAL:** El Contador Cíclico es responsable de la conciliación diaria de materiales para asegurar la exactitud del inventario físico en la planta. **FUNCIONES ESENCIALES:** 1. El Contador Cíclico es responsable de: 2. La ejecución física del conteo cíclico por clasificación ABC y COGI programados por el Analista de Conteo Cíclico. 3. La recolección y disposición física al área de Scrap de los materiales de exceso y obsoletos (E&O) 4. Participación y coordinación en el inventario físico anual. 5. Auditorias de material sensitivo en las áreas de producción. 6. Cumplir con los procedimientos, instrucciones de trabajo y reglamentos de trabajo de los diferentes sistemas de gestión (ISO9001, ISO14001, IATF16946, CTPAT, OEA y los que la empresa registra) Incumbente de acuerdo con los manuales establecidos y garantizar el cumplimiento de los registros legales, reglamentos de calidad, medio ambiente, salud y seguridad, OEA, CTPAT, etc. que aplican dentro de la empresa. **Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):** 1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados. 2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH. 3. Responsable de velar por las normas de seguridad, así como las políticas establecidas por Eaton. 4. El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones dependiendo de la función. **Qualifications:** 1. Bachiller / Estudiante universitario 2. Conocimiento básico de Microsoft Office. 3. Experiencia mínima 1 año en el área de manufactura y/o de Almacén. 4. Conocimientos básicos de sistema SAP (Preferentemente). 5. Certificado de Manejo de montacargas (Preferentemente). 6. Manejo de Materiales (recibo, almacenaje y surtimiento de estos) 7. Conocimiento en uso de Basculas. **Skills:** \#LI-MG2 We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.