At Allegion, we help keep the people you know and love safe and secure where they live, work and visit. With more than 30 brands, 12,000+ employees globally and products sold in 130 countries, we specialize in security around the doorway and beyond. Additionally, in 2024 we were awarded the Gallup Exceptional Workplace Award, which recognizes the most engaged workplace cultures in the world.
Chez Allegion, nous contribuons à assurer la sécurité des personnes là où elles résident, travaillent et voyagent. Avec plus de 25 marques vendues dans près de 130 pays à travers le monde, nous sommes spécialisés dans la sécurité autour de la porte et au-delà : des serrures résidentielles et commerciales aux dispositifs de fermeture et de sortie de porte, des portes et cadres en acier aux systèmes de contrôle d'accès.
Ce sont les connaissances et l'expérience de nos 11 000 collaborateurs dévoués qui se trouvent derrière nos marques et qui sont au cœur de notre activité de 2,5 milliards d’Euro.
Nous aidons nos clients à relever leurs défis les plus difficiles en matière de sécurité, et aidons les constructeurs et propriétaires à se différencier en proposant des solutions innovantes et sécurisées. L'excellence de l'entreprise est un élément clé de ce que nous faisons pour nos clients, et c'est une priorité pour nos collaborateurs.
Nous contribuons à aider nos clients à respecter les codes et les normes et nous contribuons également à défendre et à améliorer ces normes de sécurité, en premier lieu sur les marchés du monde entier.
DESCRIPTION :
Nous recherchons pour notre équipe commerciale un(e) Délégué(e) Commercial(e) pour les départements 78 et 92 basé(e) idéalement proche petite couronne.
Placé sous la responsabilité du Directeur Régional des Ventes, la/le Délégué(e) Commercial(e) a pour mission de mener à bien la politique commerciale définie par sa hiérarchie.
Elle/Il assure dans le cadre du budget annuel, la réalisation des objectifs de son secteur.
Sa mission est de réaliser le Chiffre d’affaires budgétisé et d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs qui lui sont fixés et son rôle est de représenter la société avec professionalisme.
§ Assurer le développement des ventes et de la rentabilité auprès du portefeuille clients de votre secteur ;
§ Réaliser les objectifs de Chiffre d’Affaires, définis par sa hiérarchie dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise.
§ Respecter les procédures, les méthodologies et les plans d’actions définis par l’Entreprise,
§ Assurer un suivi régulier de la clientèle dont il a la responsabilité (solvabilité, découvert autorisé, litiges…), la quantité de visites et la qualité de l'entretien.
§ Faire un reporting hebdomadaire avec le Directeur régional des Ventes sur l’activité, les prix, les actions de la concurrence et assurer la mise à jour des outils de reporting, suivi et prévisions de ventes.
§ Assurer une veille concurrentielle
§ Animer la plate-forme des clients ciblés ( serruriers confiance, administration et grande comptes)
§ Prospecter de nouvelles cibles
§ Etablir des devis et concevoir des organigrammes
§ Respecter la politique tarifaire préalablement définie
§ S’assurer de la satisfaction, des besoins de ses clients et pérenniser
§ Elle/Il est considéré(e) par ses clients comme l’Expert Technico-Commercial régional de la société, par votre sens du service et votre connaissance pointue des produits
§ Etre la/le garant(e) de l’animation et de la formation des ses clients.
Profil recherché : Un(e) candidat(e) avec une belle sensibilité technique, et une première expérience commerciale dans notre domaine (menuiserie, serrurerie, second œuvre…) serait un plus.
Capable de vous adapter rapidement, vous n’aurez aucun mal à vous imprégner de notre univers et de notre clientèle, vous êtes autonome et aimez relever les challenges, ce poste est fait pour vous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an
Avantages :
Intéressement et participationPrise en charge du transport quotidienRTTVéhicule de fonctionHoraires :
Du lundi au vendrediRepos le week-endTravail en journéeRémunération supplémentaire :
13ème MoisPrime annuellePrimesPrime trimestrielleLieu du poste : Déplacements fréquents
We Celebrate Who We Are!Allegion is committed to building and maintaining a diverse and inclusive workplace. Together, we embrace all differences and similarities among colleagues, as well as the differences and similarities within the relationships that we foster with customers, suppliers and the communities where we live and work. Whatever your background, experience, race, color, national origin, religion, age, gender, gender identity, disability status, sexual orientation, protected veteran status, or any other characteristic protected by law, we will make sure that you have every opportunity to impress us in your application and the opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. We are also committed to providing accommodations for persons with disabilities. If for any reason you cannot apply through our career site and require an accommodation or assistance, please contact our Talent Acquisition Team.
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