Management Systems International (MSI), a Tetra Tech Company, is a Washington, D.C. metro area management consultancy with a 40-year history of delivering results for our clients. Our expertise is in the fields of monitoring and evaluation; democracy and governance; peace and stability; rule of law and accountability; education; gender and inclusion; strategic communications; and leadership and organizational development. MSI has implemented projects in 90 countries around the world such as Colombia, Indonesia, Jordan, Kenya, Mexico, Nigeria, Pakistan, Syria and Ukraine, and works domestically. We support clients ranging from the U.S. Government (e.g., the U.S. Agency for International Development, U.S. Department of Defense, U.S. Departments of State and Labor, and the Millennium Challenge Corporation) to large bilateral and multilateral donors (e.g., the World Bank and the United Nations Development Program). We also work with national and local governments, nongovernmental organizations (NGOs), think tanks, foundations and universities. For more information, please visit our website at www.msiworldwide.com.
Project Summary:
MSI is a partner of EnCompass LLC in the execution of the Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) Platform for USAID in Senegal. The objective of the Platform is to support USAID/Senegal in its performance management and contribute to the establishment of a sustainable MEL culture in Senegal through holistic engagement and the strengthening of local actors and institutions. The Platform helps to facilitate evidence-based decision-making to support adaptive mission management, engage USAID partners in their continuous improvement efforts, and provide capacity strengthening for local partners and service providers. The Platform is conducting a performance evaluation of the USAID/Senegal Young African Leaders Initiative (YALI) activity to assess the performance of program benefits to guide further implementation of the YALI program as well as contribute to the larger body of research and learning on leadership development on the African continent. Specifically, the evaluation team will examine and assess to what extent the YALI program is achieving its high-level objectives and what effects the program has had on immediate leadership attributes and knowledge, longer-term leadership behaviors, and what effects the support networks, including the regional leadership centers and alumni association support, have had on these short and long-term leadership outcomes.
**Please note: Only Senegalese citizens are eligible for this position**
Position Summary:
The Data Analysis Specialist will support the evaluation in all phases. The Specialist will be part of a three-person field team led by an Evaluation Team Leader. The Specialist will have strong expertise in structuring quantitative surveys, survey design, data collection, and analysis of the data. The Specialist must also be able to present the data as part of a larger approach to understanding the effects of the YALI program on selected cohort groups. The work will be conducted in Dakar with possible additional travel, which is yet to be determined. This role will be a short-term technical position, reporting to the Senior Monitoring and Evaluation Specialist, who is based in Dakar. The expected period of execution is from January to April 2025 and the estimated duration of the consultancy is 20 working days.
Responsibilities:
Develop a data analysis plan as well as draw the sample of the intended survey recipients of the young professionals who have benefited from the leadership program. Develop the quantitative and qualitative data collection instruments to be use and work with the data collection firm to train Enumerators. Program tablets to be used for data collection. Monitor surveys as the surveys are completed and carry out the data cleaning process. Run the cross tabs, and then evaluate the data to generate tables to visualize the data. Submit a weekly progress report during the field data collection. Review documents provided by USAID and other stakeholders, present findings, and identify how this information will feed into data collection. Participate in presenting the synthesis of the results of the literature review. Contribute to the development of the workplan, under the supervision of the Team Leader and in coordination with the other team members. Participate in the enumerator training. Identify and conduct interviews with relevant stakeholders and organizations. Produce detailed interview notes after each interview. Contribute to the review and review of data to produce the evaluation report. Support the development of the evaluation findings and conclusions table. Support the presentation of the evaluation initial findings to USAID. Co-facilitate the workshop for the co-creation of recommendations with relevant stakeholders. Contribute to the development of the evaluation report, incorporating comments if necessary. Participate in revisions process to arrive at final report. Contribute to the PowerPoint presentation of the final results to USAID. Perform any other tasks or activities necessary for the success of the evaluation.
Profile de la compagnie:
Management Systems International (MSI), compagnie Tetra Tech, est une société de conseil en gestion dans la région métropolitaine de Washington DC, avec une expérience de 40 ans dans la fourniture de services à nos clients. Notre expertise principale se situe dans les domaines du suivi et de l'évaluation (S&E), de la démocratie et gouvernance, des questions de paix et de stabilité, de l’état de droit et responsabilité, de l’éducation, du genre et de l’inclusion, de la communication stratégique, du leadership et du développement organisationnel. MSI a mis en œuvre les projets dans plus de 90 pays à travers le monde, parmi lesquels on peut citer le Sénégal, la Colombie, l’Indonésie, la Jordanie, le Kenya, le Mexique, le Nigeria, le Pakistan, la Syrie et l’Ukraine, et travaille au niveau national. Nous soutenons des clients allant du gouvernement américain (par exemple, l’USAID, le Département de Défense, le Départements d'État et du Travail, et la Millennium Challenge Corporation) aux grands donateurs bilatéraux et multilatéraux (par exemple, la Banque mondiale et le Programme des Nations Unies pour le développement). Nous travaillons également avec des gouvernements nationaux et locaux, des organisations non gouvernementales (ONG), des groupes de réflexion, des fondations et des universités. Pour plus d'informations, veuillez visiter notre site web à l'adresse http://www.msiworldwide.com.
Résumé du projet:
MSI est partenaire d'EnCompass LLC dans l'exécution de la plateforme de suivi, d'évaluation et d'apprentissage pour l'USAID au Sénégal. L'objectif de la Plateforme est d'appuyer l'USAID/Sénégal dans sa gestion des performances et de contribuer à l'établissement d'une culture MEL durable au Sénégal à travers un engagement holistique et le renforcement des acteurs et institutions locales. La plateforme facilitera la prise de décision fondée sur des données probantes pour soutenir la gestion adaptative de la Mission, engager les partenaires de l'USAID dans un effort d'amélioration continue et renforcer les capacités des partenaires et prestataires de services locaux. La Plateforme mène une évaluation finale dont l'objectif est d'évaluer les performances du projet Young African Leaders Initiative, dit YALI au Sénégal après presque dix ans de mise en œuvre. Plus précisément, l’équipe d’évaluation examinera et évaluera dans quelle mesure le programme Yali atteint ses objectifs de haut niveau et quels effets le programme a eu sur les attributs et les connaissances de leadership immédiats, les comportements de leadership à long terme et quels effets les réseaux de soutien, y compris les centres de leadership régionaux et le soutien des associations d’anciens élèves, ont eu sur ces résultats de leadership à court et à long terme. Le Centre régionale de Sénégal – Regional Leadership Center – vise à fournir les participants avec une formation en leadership des jeunes. En outre, le program inclut une approche de coaching, offert des stages et les travaux communautaires, et encourage les réseaux professionnels.
**Veuillez noter: Réservé seulement aux citoyens du Sénégal pour postuler**
Résumé de position:
Le spécialiste en analyse de données soutiendra l'évaluation à toutes les phases. Le spécialiste fera partie d'une équipe de terrain composée de trois personnes dirigées par un chef d'équipe d'évaluation. Le spécialiste aura une solide expertise dans la structuration d'enquêtes quantitatives, la conception d'enquêtes, la collecte de données et l'analyse des données. Le spécialiste doit également être en mesure de présenter les données dans le cadre d'une approche plus large visant à comprendre les effets du programme YALI sur des groupes de cohortes sélectionnés. Le spécialiste soutiendra l’évaluation dans toutes les phases de l’évaluation. Le travail sera mené à Dakar avec des déplacements possibles supplémentaires, qui reste à déterminer. Le travail est un poste technique à court terme, sous la responsabilité du Spécialiste Senior de Suivi et Evaluation, qui est basé à Dakar. La période d’exécution prévue s’étend de janvier à avril 2025 et l’estimation de la durée de la consultation est de 20 jours ouvrables.
Responsabilités:
Élaborer un plan d'analyse des données et sélectionner l'échantillon des destinataires de l'enquête auprès des jeunes professionnels ayant bénéficié du programme de leadership. Élaborer les instruments de collecte de données quantitatives et qualitatives à utiliser et travailler avec l'entreprise de collecte de données pour former les recenseurs. Programmer les tablettes à utiliser pour la collecte de données. Surveiller les enquêtes au fur et à mesure de leur réalisation et effectuer le processus de nettoyage des données. Exécuter les tableaux croisés, puis analyser les données pour générer des tableaux permettant de visualiser les données. Soumettre un rapport hebdomadaire de progression du travail durant la collecte de données sur le terrain. Contribuer au développement du plan de travail, sous la direction du Team Leader et en coordination avec les autres membres de l'équipe d’évaluation. Participer à la présentation de la synthèse des résultats de la revue documentaire. Participer à la formation des enquêteurs. Conduire des entretiens avec les acteurs identifiés dans le plan de travail. Produire des notes d’entretien détaillées après chaque interview. Contribuer à l’exploitation et à l’analyse des données collectées dans le cadre de l’évaluation afin de produire le rapport d’évaluation. Contribuer au développement de la table des constatations, et conclusions de l’évaluation. Participer à la présenter les résultats préliminaires de l’évaluation à l’USAID. Co-faciliter l’atelier de cocréation des recommandations avec les parties prenantes pertinentes. Contribuer au développement du rapport d’évaluation, intégrer des commentaires si nécessaire. Participer au processus de révision pour obtenir le rapport final. Contribuer au développement de la présentation PowerPoint des résultats finaux à présenter à l'USAID. Toute autre tâche ou activité nécessaire pour la réussite de l’évaluation.
Qualifications:
Master’s degree in economics, sociology, social science, or statistics required. Minimum five years of experience in evaluation and/or social science research is required. Experience conducting assessments, evaluations, and/or research with USAID is preferred. Experience using software such as KoboToolbox, ODK Collect, or similar programs. Knowledge of the Senegalese socio-cultural context is preferred. Strong analytical, writing, and synthesis skills is required. Fluency in French is required. Advanced proficiency in English is preferred.
**Deadline for applying for this position - January 6, 2025**
MSI is an equal opportunity employer that values diversity and inclusion. We strive to develop and maintain a culture that honors the perspectives and identities of our employees, our communities and those impacted by our work.
We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs.
MSI is an Equal Opportunity Employer/Affirmative Action/Americans with Disabilities/Veterans Employer.
Reasonable Accommodations:
MSI is dedicated to hiring an inclusive workforce. If you would like to request reasonable accommodations during the application process, please visit Tetra Tech’s Disability Assistance Page. Our recruitment team looks forward to engaging in an interactive process to provide reasonable accommodations for candidates.
Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.
Project opportunity
U.S. Teams and Clients
Monitoring, Evaluation, and Learning (International Development)
Qualifications:
Une maîtrise en économie, sociologie, sciences sociales ou statistiques est requis. Un minimum de cinq années d’expérience en évaluation et/ou recherche en sciences sociales est requis. Expérience antérieure dans la conduite d’études, d’évaluations ou de recherches, avec USAID est un plus. Une expérience avérée dans l’utilisation de logiciels tels que KoboToolbox, ODK Collect ou des programmes similaires. Connaissance du contexte socio culturel Sénégalais est un atout. Familiarité avec les logiciels d’analyse de données qualitatives et/ou quantitative est un plus. Bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse. Maîtrise avancée du français est requise, maîtrise de l’anglais serait un atout.
**Date limite de candidature – 6 Janvier 2025**
MSI est un employeur garantissant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous efforçons de développer et de maintenir une culture qui honore les perspectives et les identités de nos employés, de nos communautés et de ceux qui sont touchés par notre travail.
Nous ne faisons aucune discrimination sur la base d'attributs protégés, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'état matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée en vertu de loi applicable. Conformément à la loi en vigueur, nous faisons des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour tout besoin de santé mentale ou de handicap physique.
Aménagements Raisonnables:
MSI est dédié à l’embauche d’une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des accommodements raisonnables pendant le processus de soumission, veuillez visiter, Tetra Tech’s Disability Assistance Page. Notre équipe de recrutement se réjouit à l’idée de s’engager dans un processus interactif afin d’offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats.
Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous vous remercions de ne pas nous contacter par téléphone.
Project opportunity
U.S. Teams and Clients
Monitoring, Evaluation, and Learning (International Development)
Additional Information Organization: 216 MSI