Job Description

Kao Menadžer odjela, stvaraš okruženje koje inspiriše kupce da istraže svoj lični stil i zajedno s timom trgovine doprinosiš najuzbudljivijem korisničkom iskustvu. Osiguravaš da su svi odnosi sa zaposlenima, odgovornosti, zakonski zahtjevi i politike u H&M-u ispunjeni.

Ključne odgovornosti:

Redovno analiziraš i pratiš KPI-eve prodaje i profita i postupaš u skladu s tim kako bi maksimizirali rezultate tvog odjelaZajedno s menadžerskim timom daješ prioritet akcijama koje imaju jasan utjecaj na prodajuRedovno daješ povratne informacije menadžeru trgovine kako bi bio osiguran optimalni nivo zaiha na tvom odjelu, kako bi se povećala prodajaOsiguravaš da komercijalna prezentacija tvog odjela dosljedno ispunjava H&M globalne standardeAktivno učestvuješ u razvoj talenata na svom odjelu kako bi osigurali ispunjenje poslovnih potrebaRedovno i jasno komuniciraš s timom trgovine o performanssama, vrijednostima i ciljevima kompanije, kako globalno tako i lokalnoJačaš našu korporativnu kulturu promoviranjem povratnih informacija u svakodnevnom radu i obučavanjem tima trgovine da radi na isti način

Qualifications

Šta je potrebno za uspjeh:

Poznavanje modnih trendova i konkurencijeJake vještine vođenja i iskustvo u upravljanju timomEfikasna komunikacija i sposobnost motivisanja tima  Veoma dobro poznavanje H/Y (MS Office)  Dobro poznavanje engleskog jezika 

Additional Information

Ovo je radno mjesto na puno radno vrijeme koji se nalazi u Sarajevo. Prijavi se slanjem CV-a što je prije moguće, ali najkasnije do 31.marta. Zbog politike o zaštiti podataka, primamo prijave samo putem naše stranice za zapošljavanje. 

Benefiti
Našim zaposlenicima u H&M Group nudimo atraktivne pogodnosti s brojnim mogućnostima razvoja širom svijeta. Svi naši zaposlenici dobivaju karticu popusta za osoblje, koju mogu iskoristiti za sve brendove H&M Group u prodavnicama i online. Brendovi uključeni u popust su H&M (uključujući Beauty i Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. Pored popusta za osoblje, svi naši zaposlenici su uključeni u naš H&M Incentive Program – HIP. Pročitaj više o našem programu H&M Incentive Program ovdje.

Dodatni benefiti: 

Online i uživo obuka za zaposlene za učenje i razvojMogućnost napredovanja i razvoja unutar kompanijePoklon kartica za rođenje djetetaNagrada za dugogodišnji radNovogodišnji pokloni za decu zaposlenih

Pored naših globalnih pogodnosti, sva naša lokalna tržišta nude različite konkurentne povlastice i pogodnosti. Imaj na umu da se mogu razlikovati ovisno o vrsti zaposlenja i zemlji. 

Inkluzija & raznolikost
H&M dio je H&M Group. U H&M Group smo odlučni stvoriti i održavati inkluzivna, raznolika i pravedna radna mjesta u cijeloj našoj organizaciji. Naši timovi se trebaju sastojati od različitih ljudi koji dijele i spajaju svoje znanje, iskustvo i ideje. Raznovrsna radna snaga dovodi do pozitivnog utjecaja na to kako se suočavamo s izazovima, šta smatramo mogućim i kako biramo da se odnosimo prema svojim kolegama i kupcima širom svijeta. Zbog toga su u našem procesu zapošljavanja u obzir uzete sve mjere različitosti.  

Nastojimo imati pravedan i jednak proces i zbog toga te ljubazno molimo da ne prilažeš popratno pismo u svojoj prijavi, jer ono često sadrži informacije koje kako mogu izazvati nenamjerne pristranosti. 

O kompaniji

H&M je modni brend koji nudi najnovije stilove i inspiraciju, od modnih komada i jedinstvenih dizajnerskih saradnji do pristupačnih osnovnih odjevnih predmeta. Naša poslovna ideja je moda i kvaliteta po najboljoj cijeni na održiv način. Saznaj više o brendu H&M ovdje.