Cette position est pour un Chef Interopérabilité Digitale dans l'industrie aérospatiale. L'entreprise est située à Longueuil . L'entreprise est l'une des plus grande dans son industrie et aura plusieurs nouveaux projets pour les prochaines années. Cette opportunité sera pour travailler sur l'implémentation d'une nouvelle technologie lié à la métrologie.

 

Description de taches:

Mener les activités reliées à l’implantation de standards d’interopérabilité des technologies digitales 3D déployées pour les définitions de produits d’ingénierie, la fabrication et l’inspection. Ceci inclut le tolérancement géométrique, les formats CAO neutres (STEP AP242, QIF), les dérivés pour visualisation (3D PDF, 3D HTML), l’ingénierie des données (digital thread, FAS).Développer un plan de déploiement détaillé avec des objectifs de temps, des jalons et des livrables clairs en collaboration avec les intervenants clés.Participer activement aux diverses activités des groupes multifonctionnels et mener à terme les tâches requises tout en favorisant une approche basée sur l’influence.Développer un solide réseau de contact autant à l’interne qu’à l’externe (e.g. fournisseurs de solutions digitales, personnes clés au sein de PWA/RTX, comités de standards, fournisseurs de PWC)Mener la création, la modification, l’approbation et la publication de toute documentation requise afin de satisfaire les obligations réglementaires auxquelles MB-DMI doit se conformer à l’Ingénierie, dans les Opérations et la Qualité.Mener les activités de la gestion du changement reliées à l’interopérabilité digitale.

 

Requis:

Baccalauréat en ingénierie (de préférence mécanique, aéronautique, industriel ou logiciel).3+ ans d'expérience dans un domaine connexe.Excellentes connaissances de modélisation CAO (e.g. CATIA, NX, Creo)Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite

 

* La personne doit être admissible à travailler au Canada*

Numéro du permis d'agence de placement de personnel :AP-2000486

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

 

This position is for a Digital Interoperability Leader in the Aerospace industry. The company is located in Longueuil.  The company is one of the biggest in it's industry and will have multiple new projects in the coming year. This opportunity will be to work on the implementation of a new technology related to metrology.

 

Description of tasks:

Lead activities related to the implementation of 3D digital interoperability standards across Engineering product definitions, Manufacturing and Inspection. This includes GD&T, neutral CAD formats (STEP AP242, QIF), visualization derivatives (3D PDF, 3D HTML), data engineering (digital thread, FAS).Develop a detailed deployment plan with timelines, milestones and clear deliverables in collaboration with key stakeholders.Actively participate in various multi-functional group activities and drive required actions to closure using an influence-oriented approach.Build a network of key project enablers internally and externally (e.g. digital solution vendors, key PWA/RTX stakeholders, standards committees, PWC suppliers)Drive the creation, modification, balloting and issuance of documentation required for regulatory compliance of MB-DMI in Operations and Quality.Lead change management activities related to digital interoperability. 

Requirements:

Bachelor’s degree in engineering, (preferably mechanical, aerospace, industrial or software).3+ years of experience in related field. Excellent knowledge of CAD modeling (e.g. CATIA, NX, Creo)Excellent communication skills, both written and verbal 

 

*The candidate must be eligible to work in Canada*

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $38.00 - $46.00

Workplace Type

This is a hybrid position in Longueuil,QC.

À propos d'Actalent:

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500.

La diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Actalent, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :

L’embauche des talents diversifiés ; Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ; La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ; L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500.

Diversity, Equity & Inclusion

At Actalent, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

Hiring diverse talent Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes Ensuring growth opportunities for our people

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)