Medisca est une entreprise mondiale implantée en Amérique du Nord, en Australie et en Europe, qui contribue aux soins de santé en s’appuyant sur des partenariats solides capables d’offrir des solutions personnalisées avec un engagement inébranlable envers la qualité et l’innovation. Forte de plus de 30 ans d’expérience et d’une base solide dans le domaine des préparations magistrales pharmaceutiques, Medisca est une société de commerce interentreprise qui propose un éventail complet de services offrant valeur, cohérence, réactivité et fidélité. Qu’il s’agisse de produits et de services de préparation magistrale, de solutions de chaîne d’approvisionnement, de fabrication de technologies de mélange, de tests analytiques, de licences de propriété intellectuelle, de services éducatifs ou autres, Medisca propose des solutions étendues qui s’appuient sur un solide réseau de partenaires soucieux de l’intérêt des personnes. À ses partenaires pour le mieux-être, Medisca offre un dévouement sans faille pour améliorer les vies, en répondant à une multitude de besoins et à une multitude de personnes.

Le Directeur de l’approvisionnement sera chargé de de superviser et d'optimiser tous les aspects du processus d'approvisionnement à l'échelle mondiale afin de garantir la réalisation des objectifs opérationnels et financiers de l'organisation. Spécialisé dans l'approvisionnement pharmaceutique et les réseaux de fournisseurs, il jouera un rôle essentiel en veillant à ce que les processus d'approvisionnement pharmaceutique de l'organisation soient conformes aux normes les plus strictes en matière de qualité, de conformité et d'innovation dans le secteur dynamique du pharmaceutique.

Responsabilités et fonctions:

Stratégie et opérations globales

Élaborer la stratégie d'approvisionnement à l'échelle mondiale et exécuter le plan, en tenant compte des besoins de l'organisation, de la croissance du département et de la vision pour les projections sur un, trois et cinq ans. Élaborer et mettre en œuvre une stratégie et des plans d'approvisionnement organisationnels mondiaux. Collaborer avec les principales parties prenantes pour comprendre les besoins et les exigences de l'entreprise. Se tenir au courant des réglementations en vigueur dans le secteur, de la dynamique du marché et des avancées technologiques en matière d'approvisionnement, et suggérer et mettre en œuvre des améliorations de processus si nécessaire. Identifier et mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts sans compromettre la qualité ou l'efficacité des processus. Rationaliser et améliorer les processus d'approvisionnement afin d'accroître l'efficacité et de réduire les délais. Mettre en œuvre les meilleures pratiques et des solutions innovantes pour favoriser l'amélioration continue.

Gestion des relations avec les fournisseurs

Étendre et diversifier stratégiquement le réseau de fournisseurs pharmaceutiques afin de renforcer l'avantage concurrentiel de Medisca. Cultiver et maintenir des relations solides avec les principaux vendeurs et fournisseurs dans le monde entier (en particulier en Inde) en favorisant une communication ouverte, la confiance et la collaboration afin de garantir une chaîne de valeur fiable et durable. Négocier et finaliser les contrats, en veillant à ce que les conditions soient favorables à l'organisation. Travailler de manière interfonctionnelle avec les services de tarification et de rentabilité des produits, de planification de la demande et de logistique afin de garantir le succès des stratégies d'approvisionnement.

Rapports et analyses de performance

Établir et suivre des mesures et des indicateurs clés de performance pour mesurer la performance et l'efficacité de la fonction d'approvisionnement. Analyser les données pour identifier les tendances, les domaines à améliorer et les possibilités de réduction des coûts. Présenter les résultats, les recommandations et les perspectives stratégiques à la direction générale de manière claire et concise. Collaborer avec les services financiers et de comptabilité afin d'assurer un suivi et un rapport précis des dépenses liées à l'approvisionnement.

Conformité et gestion des risques

Identifier et atténuer les risques potentiels liés aux activités d'approvisionnement, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes juridiques et de conformité. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation des risques afin de préserver les intérêts de Medisca. Veiller à ce que les activités d'approvisionnement soient conformes aux lois, aux règlements et aux politiques de l'entreprise.

Gestion du personnel

Diriger et encadrer l'équipe d'approvisionnement, en favorisant une culture de collaboration et de résultats. Encadrer et coacher les membres de votre équipe et les aider à donner le meilleur d'eux-mêmes. Favoriser une culture de motivation et de mobilisation au sein de l'équipe qui encourage l'engagement en faveur de l'excellence opérationnelle. Fixer des cibles et des objectifs clairs et contrôler les performances par rapport à des indicateurs clés de performance (KPI). Offrir des opportunités de formation et de développement professionnel aux membres de l'équipe.

Qualifications:

Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe. Huit (8) années ou plus d'expérience reconnue dans le domaine de l'approvisionnement, dont au moins cinq (5) années dans un rôle de direction. Vaste expérience de l'approvisionnement en matières premières pharmaceutiques (expérience en approvisionnement avec des fournisseurs en Inde requis) Connaissance technique/scientifique des API et de l'environnement réglementaire des bonnes pratiques de fabrication (GMP) pour chaque pays et région. Expérience de l'utilisation de l'intelligence artificielle et de la technologie pour améliorer l'efficacité (un atout). Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Teams et Excel) requise. Excellentes compétences en communication ; français et l'anglais. Les subordonnés directs vivent à l'intérieur et l’extérieur du Québec et feront affaire avec des fournisseurs à l’étranger. Compétences en communication en hindi, bengali ou marathi un atout.  Excellentes capacités de leadership et de gestion d'équipe. Solides compétences en matière de négociation, de gestion des contrats et des relations avec les fournisseurs. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail. Maîtrise de l'utilisation des systèmes SRP/ERP/MRP (Syspro est un atout). Expérience de l'informatique décisionnelle ou d'autres outils de création de rapports. Esprit d'équipe, compétences remarquables en matière de communication et de relations interpersonnelles, capacité à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles et des parties prenantes externes. Sens des responsabilités, capacité à hiérarchiser les tâches, à relever des défis et à respecter les délais dans un environnement en constante évolution. Aptitude à suivre, à obtenir des résultats et à assumer des responsabilités, capacité à établir des relations positives avec aisance et à influencer à tous les niveaux.

Voyage: 20 % - visite de fournisseurs et participation à des salons professionnels. 

Ce que cela vous apporte...

Nous investissons du temps et des ressources pour nous assurer que Medisca est à la hauteur des personnes que nous embauchons.

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle - Semaine de travail de 37,50 heures avec des vendredis qui terminent plus tôt toute l'année, politique de congés payés et de vacances. Investissez dans votre santé - Choix de plans modulaires, compte de dépenses de santé et télémédecine gratuite. Votre bien-être est important – Programme bien-être offert Environnement de travail flexible - Horaire de travail hybride avec programme de remboursement du bureau à domicile. Votre avenir est prometteur - Opportunités d'apprentissage et d'évolution au sein de Medisca. Épargnez pour votre avenir - Medisca contribue à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) lorsque vous investissez dans des REER. Aidez-nous à grandir - Programme de recommandation des employés Un emplacement centralisé - Parking gratuit/accessible par les transports en commun ; un centre commercial accessible à pied pour le déjeuner ou l'épicerie. Nous aimons nous amuser - Événements d'entreprise tout au long de l'année

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers notre entreprise; toutefois, nous ne contacterons que les candidats convoqués pour une entrevue.

Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.

Dans ce document, le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination, et uniquement dans le but d’alléger le texte.

#LI - Hybride