En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides. **Pourquoi vous joindre à nous ?** Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. **Nos avantages sociaux** En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : + Régimes d'assurance ( _Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_ + Salaire de base compétitif + Régime d'épargne retraite + Programme d'aide aux employés + Programme de télésanté **Quelles sont vos contributions envers l’équipe?** • assurer et faciliter la collaboration de travail au sein et entre les dirigeants et les équipes de BIS et ses fournisseurs stratégiques pour respecter les engagements et atteindre les objectifs communs. Il/elle définira, mettra en œuvre et assurera une gouvernance adéquate au sein de BIS et avec les principaux fournisseurs. • développer un partenariat avec les parties prenantes/fournisseurs externes et piloter les performances pour respecter les engagements de BIS • développer, mettre en œuvre et soutenir les modèles de gouvernance de BIS • développer des indicateurs clés de performance, des tableaux de bord et des rapports pour surveiller et régir la fourniture de services informatiques de bout en bout • piloter la fourniture de services assure une bonne exécution en respectant les exigences SLA, OLA avec les fournisseurs • gouverner le respect des SLA/OLA et dériver et exécuter des actions en cas d'écart avec le fournisseur • diriger et piloter les changements opérationnels et tirer parti des améliorations technologiques, tout en améliorant les niveaux de performance globaux • fournir un environnement engageant pour assurer le succès de toutes les parties prenantes • organiser et hiérarchiser les stratégies, les problèmes critiques et les informations requises pour faciliter la prise de décision efficace de BIS et les opérations d'amélioration continue • résoudre des problèmes technologiques complexes **Comment vous épanouir dans ce rôle? ** • posséder de solides connaissances commerciales, une vision stratégique et une compréhension organisationnelle pour définir les stratégies BIS appropriées, alignées sur les priorités. • avoir une solide compréhension de la conformité du système, des politiques et des procédures. • avoir de solides compétences en communication et en influence (français et anglais) • être capable de développer des partenariats avec les parties prenantes/fournisseurs internes/externes et de stimuler les performances pour respecter les engagements • influencer et traduire les besoins en feuille de route stratégique et en solutions • être capable de gérer l'ambiguïté, de prendre des décisions rapides et difficiles dans un environnement complexe et changeant • être titulaire d'un diplôme universitaire en gestion ou en informatique ou dans d'autres domaines pertinents • avoir une solide compréhension des pratiques et des processus de pointe de l'industrie • avoir plus de 15 ans d'expérience dans un poste de haute direction **Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!** Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée. Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. **Emploi** Directeur·rice des technologies de l'information **Site principal** Administrative Centre (CA) **Organisation** Aerospace Canada **Quart de travail** **Statut de l'employé** Régulier **Réquisition** 6709 Directeur·rice des technologies de l'information