**Vivez votre** **_PASSION_** **chez HUB International** À travers notre réseau de plus de 535 bureaux en Amérique du Nord, HUB International vous offre un environnement de travail compétitif, stimulant et convivial qui positionne stratégiquement nos employés pour leur longévité et leur succès. **POURQUOI** **CHOISIR HUB?** Chez HUB, nous croyons qu’il est important d’investir dans l’avenir de nos employés et d’offrir des possibilités continues de croissance et de développement. Notre culture entrepreneuriale crée un environnement qui permet à notre personnel de prendre les meilleures décisions pour nos clients et notre organisation, en mettant l'accent sur l'expansion de la connaissance de l'industrie de nos professionnels de l'assurance afin de mieux servir nos précieux clients. Nous nous engageons à vous fournir des avantages sociaux compétitifs et flexibles qui tiennent compte de vos besoins actuels, tout en évoluant au fil du temps. Joignez-vous à nous pour faire le premier pas vers la création d'un avenir qui combine un environnement de travail diversifié et stimulant, une sécurité financière et une satisfaction professionnelle. **NOUS SOMMES VOTRE** **SOLUTION IDÉALE SI VOUS :** + recherchez un environnement de travail évolutif dans une organisation en pleine croissance avec possibilité de télétravail + avez le désir d'aider les autres à protéger leur avenir + avez un esprit d'entrepreneuriat et êtes mis au défi par la possibilité de faire grandir l’entreprise + êtes axés sur l'apprentissage et le développement afin d'améliorer vos connaissances et l'expertise de l’industrie + êtes une personne autonome prête à investir du temps et de l'énergie afin d’apprendre les aspects techniques de notre entreprise + croyez en l'intégrité et à l’atteinte du succès en développant des relations avec les autres **Directeur.rice de comptes, Foresterie** **Description du poste** Relevant du.de la président.e national.e de la foresterie, le.la directeur.rice de comptes en foresterie occupe un rôle crucial dans le développement des affaires. HUB lui fournit un module dont les principales responsabilités incluent la prise de contact avec la clientèle, les visites de clientèle si nécessaire, ainsi que l’amélioration des protections en fonction leurs besoins. Collaborant étroitement avec un.e adjointe technique et/ou un.e gestionnaire de portefeuille pour les tâches administratives des dossiers, il.elle peut également bénéficier de l’appui d’une équipe marketing chevronnée pour la mise en marché des dossiers d’assurance ainsi qu’un support d’un.e consultant.e en prévention des pertes. + Produire des nouvelles affaires en utilisant diverses méthodes de prospection, notamment le réseautage; + Optimiser les relations d’affaires et assurer la rétention de la clientèle par l’entremise de réseautage; + Participer et représenter HUB auprès des différentes associations forestières; + Identifier les besoins éventuels de la clientèle en utilisant les ressources disponibles; + Présenter les propositions d’assurance à la clientèle; + Participer au développement des stratégies de placement, selon différentes présentations et communications avec la clientèle; + Collaborer lors de la négociation de programmes et des ententes de services; + Participer aux appels d’offres et en assumer la responsabilité lorsque nécessaire; + S’impliquer dans l’élaboration de la stratégie lors de réclamations et de gestion des risques; + S’assurer que les documents émis par le.la courtier.ère sont transmis dans les délais impartis; + Maintenir une documentation rigoureuse pour chaque dossier, en respectant les normes de HUB et de l’Autorité des marchés financiers; + Effectuer le suivi rigoureux des comptes à recevoir. **Exigences du poste** **Compétences techniques:** + Diplôme d’études collégiales; + Permis valide de l’Autorité des marchés financiers en assurance de dommages des entreprises; + Minimum de 3 années d’expérience + Maîtrise avancée de la Suite Office; + Connaissance en gestion des risques; + Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit; + Bonne connaissance de l’anglais, essentielle pour les communications et les transactions avec notre clientèle internationale. **Compétences personnelles** + Souci du détail; + Capacité d’analyse; + Excellentes compétences organisationnelles; + Capacité à établir des priorités; + Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique au rythme accéléré; + Esprit d’équipe développé. **Compétences complémentaires :** + Maîtrise du logiciel EPIC. \#Québec \#LI-Hybrid \#LI-CB1 Department Sales Required Experience: 2-5 years of relevant experience Required Travel: Up to 75% Required Education: College diploma (3-year degree)