Titre : Directeur de projet
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Emplacement : 340 Avenue du Marechal, Lévis, QC
Bienvenue chez GFL Environmental Inc.
Nous sommes l’un des principaux fournisseurs canadiens de services environnementaux et industriels essentiels pour les clients industriels, commerciaux et institutionnels, notamment dans le secteur municipal et les secteurs de la fabrication, des mines, du pétrole et du gaz, des pâtes et papiers, du raffinage et de la pétrochimie, du transport et des services publics. Nous offrons à nos employés un environnement de travail dynamique et stimulant.
La fonction principale du directeur de projet sera de soutenir les directeurs des opérations dans la préparation des projets, la planification stratégique, le respect des budgets de projet. Il/elle sera également responsable de la coordination des communications internes et externes, afin de transmettre l’information pertinente des projets aux différents intervenants impliqués, suivre l’évolution des revenus et des dépenses et de veiller à l'atteinte des objectifs globaux du projet. De plus, le directeur de projet fournira l'encadrement nécessaires aux équipes opérationnelles, afin d’assurer une exécution efficace et conforme aux normes de l'entreprise.
Description du poste
Desservir la clientèle dans un milieu principalement municipal et industriel.
Responsabilités clés :
Collaborer étroitement avec les clients stratégiques pour comprendre leurs besoins spécifiques, anticiper les évolutions et proposer des solutions adaptées.
Assurer un service client exceptionnel en tant que point de contact principal, en fournissant des réponses claires et précises dans un souci d'optimisation de la satisfaction client.
Informer régulièrement les clients des avancements en leur fournissant une documentation précise et des mises à jour sur les échéances et autres informations importantes liées au projet.
Travailler en collaboration avec les équipes sur site, le personnel technique et les autres membres du personnel pour garantir des livrables de projet efficaces et dans les délais convenus.
Coordonner la communication entre les différentes équipes internes afin d'assurer une prestation harmonieuse et de répondre aux besoins spécifiques des clients.
Superviser le travail du coordonnateur de projet pour assurer un suivi rigoureux et efficace des projets en cours.
Diriger les réunions de démarrage de projets pour assurer une planification et une exécution fluides.
Collaborer avec le superviseur de projet pour assurer la bonne coordination de la main-d'œuvre et des ressources matérielles nécessaires à la mise en œuvre du projet, y compris les phases de mobilisation et démobilisation.
Assurer la liaison avec les équipes des opérations pour obtenir des rapports d'activité quotidiens (DAR) durant la réalisation du projet.
Évaluer, communiquer et gérer les risques associés au projet.
Résoudre les problèmes et gérer activement les crises avec efficacité et discernement, en assurant une communication fluide entre les parties prenantes.
Effectuer toute autre tâche assignée en fonction des besoins ou des directives.
Connaissances, compétences:
Connaissance avancée de la suite Microsoft Office
Formation en gestion de projet et en leadership.
Familiarité avec les diagrammes de Gantt et la planification de projets techniques.
Solide leadership et capacité à motiver les membres de l'équipe tout en se concentrant sur le succès global du groupe.
Disponibilité nécessaire pour des déplacements sporadiques à l’extérieur selon les besoins spécifiques des différents projets environ 15% du temps
Solides compétences organisationnelles
Très bonnes aptitudes à communiquer autant verbalement que par écrit
Apte à travailler de façon autonome
Être disponible en dehors des heures normales de travail, de temps à autre, pour aider à coordonner le travail du projet et fournir des conseils techniques au besoin.
Qualifications:
BAC en gestion de projet ou certificat avec expérience sera considéré
Minimum de 2 années d’expérience dans de gestionnaire de projet
Bilinguisme serait un atout
Ce que nous offrons :
Assurances payées par l'employeur;
Assurances collectives complètes;
Salaire concurrentiel;
Temps plein 40h/semaine;
REER collectif avec participation de l’employeur;
Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect;
Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs;
Formation continuelle afin de s’assurer de nos standards ;
GFL Environnement est un employeur offrant l'égalité et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.
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