Pourquoi nous rejoindre ?

 

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons principalement du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

 

Storengy SAS recherche un(e)

 

Directeur (-trice) - Groupe d’Intervention sur Puits

 

Missions 

 

Basé à Beynes et rattaché au Directeur général de Storengy SAS vous assurez le pilotage des compétences et des ressources du GIP (Groupement d’interventions sur puits) qu’elles soient humaines, financières ou matérielles.

Le Groupe d’Intervention sur les Puits (GIP) est chargé de concevoir et réaliser des opérations variées de, maintenance ou abandons sur les puits de stockage de gaz naturel ou d’hydrogène vert.

Ces activités nécessitent une expertise de haut niveau et des interventions techniques complexes.

Le GIP intervient sur l’ensemble des sites de stockage de Storengy en France et en Europe ainsi que pour d’autres clients localisés principalement en Europe. L’équipe d’environ 90 personnes est composée notamment de managers, d’ingénieurs et de techniciens pour assurer la conception, la préparation et la réalisation de l’ensemble des prestations et garantir la satisfaction des clients.

 

A ce titre, vos principales missions sont de :

 

Être garant du déploiement et du respect de la politique santé, sécurité et environnement de l’entreprise à la maille de la Direction et de ses opérations autant à l’interne qu’à l’externe ; Piloter et gérer les ressources humaines, financières et techniques du département : déterminer le plan de charge des affaires et leur criticité/complexité, piloter la performance globale des ressources et leur développement pour garantir la réalisation des projets ; Développer et piloter les activités en créant des partenariats avec des entités externes et en développant les prestations de services dans le domaine de compétences et les domaines connexes ; Développer l’image de marque de Storengy dans le secteur d’activité ; Être le garant de la qualité d’exécution des contrats de prestations entre le GIP et ses clients internes et externes; Animer la filière managériale du GIP en lien avec le reste de l’entité et de la BU ; Accompagner les changements organisationnels, business et culturels au sein du GIP ; Porter localement le dialogue social avec l’appui du service RH.

 

Vous êtes membre du CODIR de Storengy SAS et à ce titre vous contribuer à la stratégie de l’entité pour répondre à ses enjeux.

 

Profil recherché

 

DIPLÔME / EXPÉRIENCE :

 

Ecole/université d’ingénieur ou de commerce  Au moins 15 ans d’expérience dans le domaine industriel ou de l’énergie dont 5 à 10 ans dans le management de structures opérationnelles et/ou d’ingénierie Expérience confirmée de manager Capacité à promouvoir la culture projet et la transversalité Motivé par les challenges que comporte la transformation d’une entité opérationnelle

 

COMPÉTENCES / CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

 

Capacité à allier vision stratégique et déclinaison opérationnelle Expérience et réel engagement pour sensibiliser aux enjeux de sécurité sur les chantiers Capacité à manager, à développer les équipes, à donner du sens et à embarquer Excellent esprit collaboratif, ainsi qu’un bon sens de l’écoute permettant d’apporter un support et de faire émerger des idées nouvelles Orientation client, pour assurer la qualité des prestations réalisées et développer l’activité Compétences démontrées en management de projet, gestion des priorités et résolution des problèmes Capacité à gérer les risques et aléas (techniques, humains, financiers) d’une activité industrielle Capacité à s’approprier et synthétiser des sujets complexes Capacité à challenger le statu quo et à faire preuve de ténacité tout en maniant l’art de la négociation Réelle expérience en conduite du changement Compétences en communication interne et externe (orale et écrite) Excellent relationnel, sens du client affirmé, fortes capacités d’analyse et de synthèse

 

COMPRÉHENSION DU MÉTIER :

 

Compréhension approfondie des enjeux du secteur de l’énergie et de l’environnement (transition énergétique) et des risques de l’activité (impératifs sécurité) Bonne connaissance du modèle d'entreprise d’ENGIE, sa stratégie et des évolutions globales du secteur de l'énergie 

Une formation technique aux spécificités du métier pourra être dispensée en fonction du profil retenu.

 

Lieu de travail :

 

STORENGY SAS – GIP -La Couperie - 78650 BEYNES

 

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.