Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.

Nous recherchons pour notre agence de Paris  un(e) Directeur/trice Technique - Expert/e Structure pour renforcer notre BA Places !

Missions :

Dans le domaine d’activité de l’Ingénierie-MOE bâtiment, vos missions sont les suivantes :

Référent technique sur des projets : cadrer, vérifier la production technique, revue de conception ; Expertise technique sur des sujets complexes : identifier les risques et proposer des solutions ; Garant de la bonne application des règlements : veille normative, établissement de guide d’application ou de notices explicatives ; Appui aux équipes pour la production de notes technique dans le cadre de projet ; Participation à l’établissement d’offres : mémoire technique, chiffrage, soutenance ; Participation à la définition de la stratégie de développement technique : outil, méthode, formation des équipes ; Support quotidien des Ingénieurs en charge de la production ; Tutorat des Ingénieurs pour les développer ; Représentant de Places dans le cadre des instances internes techniques d’Arcadis (échange entre les Business Unit) ; Participation à des commissions de certifications ; Participation des groupes de travail sur la réglementation.

Les compétences attendues :

Ingénieur structure confirmé avec une expérience de 15 ans minimum (spécialisation CHEM ou CHEPAB OU CHEB appréciée) ; Maîtrise de la conception parasismique et des calcul sismiques (calcul modal spectral, Interaction sol-structure) ; Maîtrise de la conception de bâtiments et des calculs : BA-BP, CM et bois ; Maîtrise des Eurocodes ; Maîtrise des règles BAEL-BPEL-CM66 ; Maîtrise de la modélisation de structure avec logiciel de type ROBOT, GRAITEC ; Connaissances sur le diagnostic et pathologie des ouvrages ; Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ; Rigueur ; Autonomie ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Sens de la communication et du travail en équipe ; Goût pour les défis techniques.

Les compétences appréciées :

Maîtrise la conception et des calculs d’ouvrage en maçonneries, pierres ; Expérience dans le secteur industriel (nucléaire apprécié) ; Maîtrise du logiciel Ansys, Sofistik et des logiciels Plaxis et/ou MISS3D ; Expérience dans la conception d’ouvrage bas-carbone.

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !