Job ID:  504518

 

Permacon est le leader et chef de file dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l’aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon qui compte 9 usines au Québec et en Ontario, est une division d’Oldcastle APG.

 

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Ressources humaines à notre siège social à Anjou. 

 

Relevant du Président, le(la) Directeur(trice) des RH aura comme principales responsabilités : 

 

Diriger l’ensemble des opérations RH en coordonnant les activités des 3 membres de l’équipe (un recruteur, une conseillère RH et un administrateur à la paie) ;  Agir en tant que partenaire d’affaires avec le Président et l’équipe de gestion ; Coordonner les activités de relations de travail en assurant l’administration et le renouvellement des 7 conventions collectives et supporter les gestionnaires dans le maintien de relations de travail saines en favorisant une approche axée sur le partenariat patronal-syndical ;  Diriger et coordonner les activités RH (recrutement, accueil et intégration, rémunération, formation, administration et préparation de la paie) ; Coordonner les processus de gestion et de développement des talents (gestion de performance, planification de la relève, revues des talents, plans de développement) ; Contribuer au mieux-être des employés et favorisant un niveau d’engagement optimal dans l’optique de l’inclusion et de la diversité ;   Assurer la conformité des politiques et pratiques aux différentes législations et règlementations ; Maintenir des liens étroits avec la communauté RH Nord-américaine et assurer l’alignement des pratiques locales avec les orientations du groupe ;

    
QUALIFICATIONS REQUISES :

 

Minimum de 10 années d'expérience à titre de généraliste en ressources humaines plus particulièrement en relation de travail Membre de l’ordre des CRHA Diplôme universitaire en relations industrielles, gestions des ressources humaines ou psychologie industrielle Excellent sens du service à la clientèle Excellentes habiletés de communication Discernement, jugement et discrétion Autonomie et sens de l'initiative Excellentes aptitudes en informatique Connaissance du français et de l’anglais, parlé et écrit Permis de conduire requis et disponibilité à voyager au Québec et en Ontario.

 

Pourquoi travailler chez Permacon ?

 

Salaire compétitif Assurances collectives compétitives REER et RPDB avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 5% du salaire annuel Programme d'aide aux employés Opportunité d’acquérir de l’expérience dans une grande organisation en plein essor ! Rabais employé

Vous êtes prêts à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

 

 

Chez Permacon, la diversité est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature.

 

 

L'utilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.