Roche fosters diversity, equity and inclusion, representing the communities we serve. When dealing with healthcare on a global scale, diversity is an essential ingredient to success. We believe that inclusion is key to understanding people’s varied healthcare needs. Together, we embrace individuality and share a passion for exceptional care. Join Roche, where every voice matters.

Beneficios de relocalización no están disponibles para esta posición.

OBJETIVOS DEL CARGO:
La estrategia comercial y de salud impulsada por datos de Pharma juega un rol crítico en la realización de las ambiciones de Roche. El propósito de nuestra organización es proporcionar a los pacientes y profesionales de la salud soluciones más allá de las moléculas que generen beneficios adicionales a un menor costo para la sociedad.

El foco necesita ampliarse: de tratar enfermedades a ofrecer una atención sanitaria centrada en el paciente. La función de Líder de Enfermedad dentro de la filial desempeña un rol clave en esta ambición - catalizando la preparación de los sistemas de salud para soluciones que permitan trayectorias personalizadas de los pacientes, creen un valor sostenible para los pacientes/sistemas de salud y para Roche, y como el custodio de la estrategia de productos integrados de Roche.

Sobre Nuestra Oportunidad:

Establecer el contexto estratégico y desarrollar la estrategia del producto para el área(s) de enfermedad asignada(s), incluyendo el desarrollo del caso de negocio para productos en desarrollo y la estrategia comercial asociada.

Alinear las estrategias de la filial con la estrategia global y LATAM del área de enfermedad, con un énfasis específico en elementos estratégicos clave, y es responsable de la adopción y utilización del producto en el país según la fase del producto.

Lidera el equipo de Escuadra del Área de Enfermedad para diseñar y probar conceptos que promuevan el desarrollo de ecosistemas de salud y establezcan la preparación del mercado para soluciones impulsadas por datos junto con grupos de interés internos y externos, para asegurar el desarrollo, establecimiento y priorización de las soluciones definidas de Roche en el mercado.

Lidera y gestiona los PJPs que principalmente supervisan un área de enfermedad específica o cubren diferentes campos de áreas de enfermedad (DA PJP y/o PJPs Agnósticos).

Desarrolla y revisa evaluaciones de oportunidades de enfermedades con otros facilitadores y PPOCs y es responsable del P&L del área de enfermedad. Asegura que todas las estrategias clave se ejecuten como se planearon. Articula y alinea los planes estratégicos y asegura que estos sean implementados efectivamente.

Entender los componentes subyacentes necesarios para habilitar sistemas de salud que soporten soluciones y productos integrados, diseñar la hoja de ruta del producto y ser responsable de la estrategia de lanzamiento y compromiso en colaboración con el equipo de experiencia del cliente.

Asegurar que las innovaciones de extremo a extremo relacionadas con el área de enfermedad estén disponibles en el país durante todo el ciclo de vida del producto.

Establecer y mantener relaciones en red bidireccionales fuertes con partes interesadas internas (más allá de la filial) y externas críticas relacionadas con el área de enfermedad.

Maximizar la oportunidad de coordinar entre Pharma, DIA, socios externos, para abordar las necesidades de atención al paciente en un enfoque unificado en alineación con las políticas locales que permitan que nuestras soluciones beneficien a los pacientes.

Tu Perfil:

Profesional de Negocios, MD o Profesional de la Salud

Demuestra competencia en pensar estratégicamente, analíticamente e innovadoramente.

Experiencia en pharma, con experiencia deseada en diferentes áreas de enfermedad.

Competencias enfocadas en el cliente: Tecnología e impulsado por datos, mentalidad de adaptación/experimentación y colaboración como un solo equipo.

Habilidad para liderar equipos directos y multifuncionales.

Demuestra curiosidad intelectual y tiene un carácter emprendedor; es apasionado sobre el potencial impacto de transformar la atención sanitaria.

Adaptación y flexibilidad para liderar múltiples áreas de enfermedad.

Comprensión amplia del contexto empresarial, incluidos los requisitos de evidencia y el valor/decisiones externas.

Fuertes habilidades de influencia y capacidad para involucrar a los líderes de toda la organización.

#LI-DC1

At Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity.

Roche is an Equal Opportunity Employer.