Das Distribution Center (DC) in Hamburg-Allermöhe erstreckt sich über rund 100.000 Quadratmeter und beschäftigt etwa 750 Mitarbeiter*innen. Als Teil der Logistikregion Europa verfolgen wir das gemeinsame Ziel, unser Kundenversprechen effizient und nachhaltig zu erfüllen, indem wir von unserem Standort aus unsere Stores in Deutschland, den Niederlanden, Österreich und Slowenien beliefern.
Wir suchen nun eine*n DC Controlling Manager*in zur Verstärkung des Management Teams, der*die die Verantwortung für das Controlling-Team übernimmt, das Operational Controlling sicherstellt und dabei unterstützt das DC strategisch für die Zukunft auszurichten. Klingt das nach dir? Dann nutze die Gelegenheit und bewirb dich jetzt als DC Controlling Manager*in!
Als DC Controlling Manager*in leistest du einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg des Distribution Centers. Außerdem bist du Business Partner für das Regional Controlling und die DC Operations, um Geschäftsergebnisse zu erzielen, die Leistung zu optimieren und die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen.
Die Hauptaufgaben umfassen unter anderem:
Entwicklung und Kommunikation der Strategie zur Zielerreichung gemeinsam mit dem DC-Management-Team in Bezug auf Kosten, Planung, Effizienz und Payroll.Erstellung und Nachverfolgung des Budgets, der Projekte und KPIs (Kosten, Service, Nachhaltigkeit) hinsichtlich Effizienz, Produktivität und Qualitätssicherung.Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams, einschließlich Nachfolgeplanung.Bereitstellung finanzieller und quantitativer Einblicke sowie Reports und Analysen. Vertretung des DC-Managers bei Abwesenheit.Sicherstellung der korrekten Rechnungsstellung und Qualitätsprüfung der Hauptkostentreiber.Durchführung relevanter Analysen und Reports sowie Definition potenzieller Maßnahmen zur Verbesserung der Rentabilität, des Serviceniveaus, der Effizienz und der Kosten.Definition des Rahmenwerks und der Reporting Struktur zur regelmäßigen Verfolgung der Geschäftsergebnisse gemäß globaler Richtlinien und Berichtsanforderungen.Unterstützung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, einschließlich Ausschreibungen für Verträge mit externen Anbietern.Bereitstellung quantitativer Entscheidungsunterstützung für das DC-Management-Team.Überwachung, Hinterfragung und Validierung der Planung.Bei Bedarf Vertretung des DC Managers bei dessen Abwesenheit.Unterstützung bei der Einführung von IT-Produkten und Systemen, etc. unter Bewahrung der Mitbestimmungsrechte.QualificationsAls DC Controlling Manager*in bringst du neben analytischen Fähigkeiten auch ausgezeichnete zwischenmenschliche Kompetenzen mit, um im besten Sinne unserer Unternehmenswerte zu agieren. Du bist stark in der Kommunikation und passt dich an die Bedürfnisse deiner Stakeholder an. Mit einem ganzheitlichen Blick und einer visionären Herangehensweise hast du ein agiles Mindset und eine positive Einstellung zu Veränderungen und Wachstum. Zudem bist du inklusiv, empathisch und förderst Vielfalt.
Darüber hinaus bringst du mit:
Fundiertes Wissen in Controlling, Logistik, DC-Operations und Finanzen sowie eine Systemaffinität der zugehörigen Software.Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung und die Fähigkeit, Zusammenarbeit, Co-Creation und Personalentwicklung zu fördern, indem du andere befähigst.Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Gutes Verständnis für funktionsübergreifende Abteilungen und länderübergreifende Zusammenarbeit.Solide Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Priorisierung und in der Berechnung von Business Cases.Starke Problemlösungskompetenzen und analytische Denkweise.Souveränes Auftreten sowie ein Verständnis für die eigene Wirkung auf andere und den eigenen Beitrag zum Team.Additional InformationDiese Vollzeitstelle befindet sich in Hamburg-Allermöhe und umfasst die Zugehörigkeit zum DC-Management-Team sowie die direkte Berichterstattung an den DC Manager.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf in Englisch bis zum 05.01.2024. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Globale Benefits
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier.
Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können.
Inclusion & Diversity
H&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.
Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren.
Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten.
Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.
Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.
Unternehmensbeschreibung
H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet – von modischen Einzelstücken und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen Kleidungs-Essentials. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&M erfährst du hier.